Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Consultant - Strategy & Operations - Banking

Word onderdeel van KPMG's Banking team dat valt onder het Strategy & Operations - Financial Services team en help banken klaarstomen voor de toekomst. 

Strategy Consulting
Process Optimization
Professional (3+)
Financial Services

Jouw uitdagingen

  • Het adviseren van banken
  • Zowel het ontwikkelen van strategie als het opzetten van transformatieprogramma's 
  • Het begeleiden van verzekeraars in een snel veranderende wereld Het meedenken met banken om hun organisatie te verbeteren
  • Het zoeken naar creatieve en duurzame oplossingen tijdens complexe organisatieveranderingen
  • Het op eigen kracht kunnen organiseren van projecten en het begeleiden van junior collega's

Dit neem jij mee

  • WO diploma in de richting Finance, Strategie, Economie of Bedrijfskunde met uitstekende resultaten
  • 3 - 6 jaar relevante werkervaring binnen het banking segment
  • Beschikt over een combinatie van strategisch, commercieel en operationeel inzicht 
  • Je hebt een passie voor banking en wil je hierin verder ontwikkelen
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Engels
image
image
image

Wat ga jij doen als
Senior Consultant - Strategy & Operations - Banking?

Als Senior Consultant ben jij nauw betrokken bij verschillende uitdagingen. Je helpt banken met technologische ontwikkelingen, het reageren op nieuwe toetreders tot de markt, de veranderende klantwens én het voldoen aan nieuwe wet- en regelgeving. 

"Het geheim van ons succes? Een combinatie van een betrokken team van professionals met creatieve oplossingen, inhoudelijke vakkennis en veel energie om de sector verder te helpen".

Het Banking team maakt onderdeel uit van het Strategy & Operations - Financial Services team, wat onderdeel uitmaakt van een wereldwijd netwerk van strategiespecialisten die samenwerken in de Global Strategy Group.  

 

Dit bieden wij

  • Jonge bedrijfscultuur, ambitieus team en grote focus op persoonlijke ontwikkeling
  • Marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • Keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
  • Een premievrij pensioen
  • Een leaseauto of mobiliteitsregeling
  • Een laptop en iPhone die je ook privé kunt gebruiken

Adviesrol in het opzetten van strategie, business & operating model

40%

Regierol in complexe transformaties

40%

Bouwen aan het bankingteam en begeleiden (junior) collega's

20%
  • Uitwerken van jouw advies

  • Het geven van workshops en het afnemen van interviews

  • Het begeleiden van adviestrajecten en samenwerken met klant en collega

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Digitale kop koffie met het Advisory National Practice Team

06-05-2021

Ben jij nieuwsgierig naar wat een Consultant Advisory National Practice zoal doet binnen KPMG? Geef je dan op voor een digitale kennismaking met één van onze collega’s uit Eindhoven of Zwolle. Wij vertellen je tijdens dit gesprek graag meer over onze werkzaamheden en de startersmogelijkheden voor de verschillende regiokantoren.

Marvin van Veen
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Mark Polman