Overslaan en naar de inhoud gaan

(Senior) Consultant Sofy Suite - Data & Analytics

Heb jij affiniteit met data- en analysesystemen en wil jij onderdeel zijn van onze snelgroeiende start-up binnen KPMG? 

IT Architecture & Cloud platforms
Data & Analytics
Professional (3+)
Amstelveen
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Analyse en visualisatie van complexe datasets
  • Op zoek naar avontuur als onderdeel van een jong team
  • Hoe opereer je als product owner in een dynamische omgeving?
  • Hoe kun je met technische oplossingen inspelen op veranderende markt?
  • Hoe zorg je voor een optimale samenwerking binnen een internaltionaal team?

Dit neem jij mee

  • Afgeronde universitaire Master. Bij voorkeur in een technische richting
  • Minimaal 2 - 4 jaar relevante werkervaring
  • Ondernemersmentaliteit, sterke communicatieskills en doorzettingsvermogen
  • Zowel goed in teamverband als individueel kunnen werken
  • Analytisch sterk en resultaat- en servicegericht
image
image
image

Wat ga jij doen als
(Senior) Consultant Sofy Suite - Data & Analytics?

KPMG Sofy is een cloud-based Data & Analytics platform dat in 2015 intern is ontwikkeld als een start-up. Op dit platform combineren we verschillende technologieën met KPMG Kennis en klant data om daarmee klanten slimme oplossingen te bieden door de inzet van data analytics en workflows. Onze klanten zitten zowel in Nederland als in het buitenland. We trainen onze mede KPMG collega's in het buitenland zodat ook zij Sofy experts worden.  

'Juist omdat Sofy een start-up binnen KPMG is, biedt dit veel mogelijkheden om nieuwe dingen te proberen, snel verantwoordelijkheid te nemen en hard te groeien.'

Als Data & Analytics consultant binnen het Sofy-team vervul je vanaf dag één een belangrijke rol. Je werkzaamheden zullen bestaan uit het uitvoeren van data analyses, het ontwikkelen en optimaliseren van applicaties in samenwerking met andere afdelingen, zelfstandig implementaties bij de klant aansturen én het ontwikkelen van nieuwe platform functionaliteiten voor het low-code Sofy platform. Je krijgt de mogelijkheid om te werken met toonaangevende bedrijven in verschillende sectoren. 
 
 

Dit bieden wij

  • 30 vakantiedagen
  • Een leaseauto of mobiliteitsbudget
  • Een laptop en iPhone die je ook privé kunt gebruiken
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Leuke sociale activiteiten met andere KPMG'ers 
  • Een premievrij pensioen
  • Korting op verzekeringen en sportschoolabonnement

IT-architectuur

30%

Product Management

40%

Procesanalyse & Digitalisering

30%
  • Product/projectmanagement

  • Klantcontact en relatiemanagement

  • Data analyses en deze visueel inzichtelijk maken

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

Beheers je de Nederlandse taal?
Heb je een afgeronde master opleiding?

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Sandra Delwel

Recruiter

Bel Sandra E-mail Sandra

Interesse? Let’s meet. Neem contact op met onze recruiter!