Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Consultant - Real Estate & Asset Management - Strategy & Operations

Er verandert veel binnen de vastgoed sector. Vastgoedbeleggers, ontwikkelaars, bouwers en grote corporates moeten zich voorbereiden op een duurzame toekomst. De kansen rondom ESG, de veranderende klantwens, toenemende regelgeving, technologische ontwikkelingen en toenemende concurrentie zijn daarbij belangrijke uitdagingen. Wij zoeken een betrokken collega om hier samen met onze klanten mee aan de slag te gaan!

Young professional
Advisory
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Het ontwikkelen van strategieën van vastgoedbeleggers en -ontwikkelaars
  • Het formuleren van huisvestingsstrategieën en voorstellen voor kostenreducties
  • Het meedenken met vastgoedprofessionals om hun organisatie te verbeteren
  • Het meenemen in jouw advies van board members van grote vastgoedpartijen
  • Het op eigen kracht kunnen organiseren van projecten en het begeleiden van junior collega's

Dit neem jij mee

 

  • WO diploma in vastgoedmanagement, Real Estate Finance, Management in the Built Environment
  • Minimaal 3 jaar relevante  werkervaring in de vastgoedsector en/of consulting 
  • Aantoonbare conceptuele en/of strategische werkervaring in de vastgoedsector 
  • Een netwerk binnen de vastgoedsector
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Je bent dagelijks bezig met strategievorming, het analyseren en optimaliseren van vastgoedportefeuilles, het efficiënter en toekomstbestendiger maken van grote Nederlandse vastgoedbedrijven, en het helpen de sector innovatiever en duurzamer te maken.

"Als Senior Consultant zorg je ervoor dat onze projecten met de gewenste impact worden uitgevoerd! Je bent mede verantwoordelijk voor de uitvoering van het project, waarbij je jongere consultants zal aansturen, kansen & uitdagingen vroegtijdig herkent en met de klant communiceert, en samen met partners & managers een hoge mate van kwaliteit waarborgt. Je doet dit voornamelijk binnen onze focus-thema’s: duurzaamheid (ESG), innovatie & digitale transformatie en regulatory.” – Paul Oligschlager - Senior Manager

Het Real Estate team valt binnen het Strategy & Operations - Financial Services team, dat bestaat uit professionals die binnen de sector expertise hebben op het gebied van strategie, innovatie, duurzaamheid, stakeholder management, procesoptimalisatie en transacties. Het maakt deel uit van de Global Strategy Group van KPMG. Het team focust op klanten in de financiële sector en bedient 3 verschillende segmenten; banken, verzekeraars en vastgoedbedrijven.

Meer weten over onze Strategy & Operations - Financial Services afdeling? Klik dan op onderstaande link!

Strategy & Operations - Financial Services | Werkenbij KPMG

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 3.965,- en € 5.050,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen. Wij geven jou ook een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. 

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl  

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.

Interesse?
Let’s meet Sailaja Lolla

Interesse?
Let’s meet Sailaja Lolla

Recruiter

+31651110102 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding