Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Consultant Internal Audit & Risk Management - Financial Services

Ben jij een enthousiaste Senior Consultant met minimaal 4 jaar ervaring in de financiële sector? Ben jij pro-actief, professioneel kritisch en hebt affiniteit met Risk Management, Compliance en Internal Auditing? Dan zijn wij naar jou op zoek!

 

Risk & Regulatory
Audit & Assurance
Finance & Strategy
Professional (3+)
Financial Services
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Uitvoeren van diverse opdrachten binnen de financiële sector
  • Werken met ervaren collega's aan interessante (inter)nationale opdrachten
  • Met een dynamisch team mijzelf en anderen (verder) kunnen ontwikkelen
  • Het zijn van de centrale contactpersoon tussen het opdrachtteam en de klant
  • Het helpen van klanten op het gebied van Risk Management, Internal Audit en Compliance

Dit neem jij mee

  • Achtergrond in een richting als (bedrijfs)economie, bedrijfskunde, controlling of accountancy
  • Circa vier tot zes jaar relevante ervaring
  • Aantoonbare affiniteit met het onderwerp Risk Management en Internal Audit
  • Een pre als je in bezit bent van een RA, RO of RE titel
  • Je bent een teamplayer met een kritische, pro-actieve en professionele houding

Wat ga jij doen als
Senior Consultant Internal Audit & Risk Management - Financial Services?

Het Internal Audit, Risk & Compliance Service (IARCS) team is een jong team bestaande uit specialisten. Wij voeren (internationale) opdrachten uit bij diverse financiële instellingen zoals banken, verzekeraars, vermogensbeheerders, pensioenfondsen en trustkantoren. Onze Risk Management en Internal Audit opdrachten zijn erg divers en voeren wij bij diverse financiële instellingen uit. Zo geven wij instellingen inzicht in hoe zij hun risicomanagementprocessen kunnen verbeteren. Daarnaast helpen wij organisaties bij het opzetten en verder professionaliseren van hun Internal Audit Functie.

"Ons team kenmerkt zich door gemotiveerde professionals die graag werken in multidisciplinaire teams. Voor ons is collegialiteit en een open cultuur waarin mensen optimaal kunnen leren en presteren vanzelfsprekend."

Als Senior Consultant voer je diverse opdrachten uit binnen de financiële sector, die zich kenmerkt door een snel veranderende omgeving met complexe wet en regelgeving. Je beschikt over relevante werkervaring en hebt affiniteit met Risk Management en Internal Audit. Als Senior Consultant speel je een centrale rol binnen het team en stuur je regelmatig een of meerdere Consultants aan.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • Keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden 
  • Een laptop en iPhone die je ook privé kunt gebruiken
  • Een leaseauto
  • Een premievrij pensioen
  • Sociale activiteiten met andere KPMG-ers

Uitvoeren van internal audits

50%

Internal control en risicomanagement

30%

Compliance audits

20%
  • Acquisitie en overige werkzaamheden

  • Klantwerkzaamheden zoals uitvoeren audits, interviews, workshops en klantcontact

  • Training en persoonlijke ontwikkeling

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Inhousedag Forensic Services

16-09-2021 13:00 tot 21-10-2021 18:00

Heb jij interesse in complexe vraagstukken rondom cyber incidenten en fraude? Wil jij bijdragen aan het voorkomen van witwassen binnen financiële instellingen? Of aan het beter beheersbaar maken van integriteits- en compliance risico’s binnen organisaties? En wil jij graag deel uitmaken van een enthousiast en dynamisch team? Bij KPMG Forensic zijn wij op zoek naar nieuwe compliance- en integriteitsadviseurs, forensisch (IT) onderzoekers en data analisten! Wil jij kennismaken met Forensic? Schrijf je dan nu in voor onze inhousedag op 28 oktober!

 

Deadline om in te schrijven is donderdag 21 oktober 2021!

Thomas Labots
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

Beheers je de Nederlandse taal?

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Toine van Kastel