Overslaan en naar de inhoud gaan
Finance & Strategy

Senior Consultant Financieel Economische Criminaliteit

Jaarlijks wassen criminelen in Nederland miljarden euro's wit. Wil jij helpen om criminelen te stoppen met het witwassen van geld en het financieren van terrorisme? Lees dan snel verder!

Risk & Regulatory
Professional (3+)
Mid-markets
Healthcare
Corporate Clients
Public Sector
Financial Services
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Advies geven op het gebied van Compliance, Integriteit en Financieel Economische Criminaliteit en een sparringpartner zijn voor klanten
  • Werken in verschillende sectoren
  • Samenwerken in een divers team en met uitdagende klanten
  • Snel schakelen tussen verschillende projecten
  • Werken met deadlines
  • Verantwoordelijkheid nemen voor je eigen ontwikkeling

Dit neem jij mee

  • Je hebt een academische opleiding afgerond (bijvoorbeeld Criminologie, Bedrijfskunde, Accountancy, Rechten of Economie), aangevuld met een flinke dosis ambitie;
  • Je beschikt over 3+ jaar werkervaring;
  • Je hebt ervaring hebt op het gebied van Financieel Economische Criminaliteit, bijvoorbeeld KYC/CDD, sancties, anti-witwassen, -omkoping en -corruptie;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met integriteit en compliance;
  • Je bent positief ingesteld, beschikt over overtuigingskracht en goede sociale vaardigheden;
  • Je hebt een professionele instelling, bent integer en hebt een goede neus voor kansen, mensen en kwaliteit. 
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
Senior Consultant Financieel Economische Criminaliteit?

Benieuwd hoe jij een waardevolle bijdrage kan leveren aan het bestrijden van financieel economische criminaliteit?

 

Je ondersteunt klanten bij het identificeren en beheersen van risico’s en het herstellen van tekortkomingen in hun regelnaleving. Je evalueert verbeteracties en helpt om hier vervolgens op een goede manier over te rapporteren, bijvoorbeeld richting toezichthouders. Je helpt bij het inrichten van processen, rondom bijvoorbeeld klantonderzoek. Je hebt affiniteit met witwas- en terrorismebestrijding, waaronder het adviseren van financiële instellingen inzake hun anti-witwasbeleid of het ondersteunen bij het afhandelen van sancties en transactiemonitoring alerts. Samen met collega’s adviseer je klanten over de omgang met veranderende wet- en regelgeving op het gebied van onder andere witwassen en terrorismefinanciering, sancties, ongeoorloofde mededinging en corruptie. Deze baan doet een appèl op jouw inhoudelijke kennis van zaken en op je inzicht in processen en je sociale vaardigheden. Je werk is uitdagend en divers.

 

Als Senior Consultant Financieel Economische Criminaliteit maak je deel uit van het KPMG Integrity & Compliance team. KPMG Integrity & Compliance helpt klanten om het juiste en het goede te doen. Het team is 25 jaar geleden opgericht en bestaat uit 28 enthousiaste professionals met achtergronden in onder andere bedrijfskunde, criminologie, psychologie, economie en rechten. Deze breedte in expertise is één van de elementen waarmee wij ons onderscheiden en reflecteert onze opvatting dat er meerdere facetten zijn aan integriteit en compliance.

Als senior consultant werk je zelfstanding aan opdrachten als onderdeel van een projectteam – aangestuurd door meer senior collega’s. Over kleinere projecten krijg jij de verantwoordelijkheid en coach je de juniors. Je levert gedegen inhoudelijke markt-, klant- en vak adviezen aan onze opdrachtgevers. Je ontwerpt zelf complexe adviestrajecten, je kunt de verwachtingen van de klant managen en vertaalt zelfstandig klantissues naar inhoudelijke creatieve oplossingen. Je begint met het opbouwen van een professioneel netwerk en bent steeds meer commercieel verantwoordelijk door deel te nemen aan acquisitietrajecten van klanten.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

    *Let op: Een case kan onderdeel van het sollicitatieproces zijn.
Identificeren en herstellen tekortkomingen
40%
Schrijven van beleid
30%
KYC/CDD reviews en afhandelen van alerts
30%
  • Analyses en projectondersteuning

  • Klantgesprekken

  • Trainingen

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Martijn Vermeulen

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

(Digitale) kop koffie met het Financial Risk Management Team

08-07-2022

Ben jij benieuwd naar wat een consultant Financial Risk Management zoal doet binnen KPMG? Geef je dan op voor een (digitale) koffie kennismaking met één van onze collega’s. Wij vertellen je tijdens dit gesprek graag meer over onze werkzaamheden en de startersmogelijkheden in een van onze teams. 

Céline van der Kooi
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!