<> Senior Consultant Enterprise Performance Management | Werkenbij KPMG Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Consultant Enterprise Performance Management

Heb jij een aantal jaar ervaring opgedaan met finance en projectmatig werken en ben jij opzoek naar een functie waarbij je organisaties helpt met vraagstukken rondom sturing en beheersing van een organisatie? Raak je enthousiast van vragen als: hoe zorg ik voor een goed sturingsmechanisme voor mijn organisatie en wat betekenen mijn strategische (meerjaren)plannen voor mijn budgetten? Wat betekent ESG voor de finance functie? Welke tools kunnen we inzetten voor het verbeteren van de finance functie? Hoe houden we goed zicht op de werkelijke kosten die we maken? Deze en andere vragen over sturing en beheersing van je organisatie is waarvoor je je als senior consultant binnen het Enterprise Performance Management team dagelijks buigt.
 

Als Senior Consultant EPM ben je onderdeel van een jong en enthousiast team. Je ondersteunt succesvolle organisaties bij het realiseren van strategische en financiële doelen door middel van Enterprise Performance Management. Dit omvat het adviseren van overheden en grote bedrijven op gebieden zoals planning & control, cost & profitability management, ESG, en tooling.

Financial Management
Process Optimization
Finance & Strategy
Professional (3+)
Healthcare
Financial Services
Public Sector
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Het doorgronden van de klantvraag en het formuleren van een gedegen advies
  • Het coördineren en uitvoeren van adviesopdrachten
  • Het borgen van een projectmatige aanpak in een dynamische omgeving
  • Het door ontwikkelen van jouw persoonlijke en vaktechnische vaardigheden
  • Het in goede banen leiden van jouw eigen werkstromen bij (verschillende) klanten
  • Begeleiden en ondersteunen van junior collega’s

Dit neem jij mee

  • Een afgeronde Masteropleiding in de richting van (bedrijfs)economie, bedrijfskunde of econometrie
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Analytisch sterk en een goed cijfermatig inzicht
  • Ervaring met projectmatig werken en de dynamiek die dit met zich meebrengt
  • Je hebt affiniteit met financieel management
  • Communicatief ben je sterk en weet je jouw collega’s en opdrachtgevers te inspireren
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Ervaring met tooling of duurzaamheid/ESG is een pré
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

In jouw agenda vind je interviews, presentaties en workshops. Ook maak je (kwantitatieve) analyses en adviesrapportages met collega's. Daarnaast werk je actief aan je eigen ontwikkeling door middel van coaching door jouw persoonlijke Development Manager en door het volgen van vakinhoudelijke en softskills trainingen. Je maakt een keuze uit het ruime interne en externe opleidingsaanbod passend bij jouw persoonlijke ontwikkelbehoefte. Ook ga je aan de slag met propositieontwikkeling, onderhoud je klantrelaties en faciliteer je klantevenementen. Teammeetings en vrijdagmiddagborrels mogen ook zeker niet ontbreken in jouw agenda.


De gebieden waarop je adviseert zijn divers. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag met de volgende onderwerpen:
 

  • Het verbeteren van de sturing van een organisatie door te kijken naar het planning & control proces en de instrumenten die in het proces worden gebruikt
  • Het uitdenken van meetbare KPI’s en het maken van een roadmap voor organisaties om te gaan voldoen aan sustainability reporting (CSRD)
  • Adviseren over tools die de klant helpen bij het toekomstbestendig maken van de financiële organisatie
  • Het verbeteren van managementinformatie
  • Het professionaliseren van afsluitprocessen

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
Werken aan diverse vraagstukken voor verschillende klanten
65%
Propositieontwikkeling, nadenken over de mogelijkheden van AI en het organiseren van een ronde tafel
20%
Bijdrage leveren aan offertes of pitches
15%
  • Persoonlijke en teamontwikkeling

  • Adviesopdrachten en projectmanagement

  • Verzorgen van interviews & workshops

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Alexander Buis

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Alexander Buis

Recruiter

31204239612 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding