Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Consultant Deal & Growth Strategy

 

Wil jij strategische projecten leiden én werken aan impactvolle transacties? Dan is deze fundctie wellicht iets voor jou

Strategy Consulting
Finance & Strategy
Professional (3+)
Mid-markets
Corporate Clients
Financial Services

Jouw uitdagingen

  • Welke mogelijkheden heeft een onderneming om (internationaal) te kunnen groeien?
  • Welke strategische factoren bepalen de aantrekkelijkheid van een onderneming in een M&A proces?
  • Welke factoren bepalen of bedrijf een winnaar is binnen een industrie?
  • Hoe overtuig je C-level executives en investeerders van jouw advies?
  • Welke analyses van de markt, concurrentie en/of klantdata helpen onze klanten bij besluitvorming?

Dit neem jij mee

  • Sterk ontwikkelde analytische en organisatorische vaardigheden;
  • 2-4 jaar werkervaring met ervaring op het gebied van (operationle) strategie en/of M&A;
  • Goede verbale en non-verbale communicatieve vaardigheden;
  • Goede rapportage en presentatievaardigheden;
  • Teamspeler met de bereidheid een stapje extra te zetten.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
image
image
image

Wat ga jij doen als
Senior Consultant Deal & Growth Strategy?

Het Deal & Growth strategy team adviseert private-equity partijen en corporates omtrent overnames, investeringen en strategische vraagstukken. Bij overnames helpen we klanten bij het evalueren van de aantrekkelijkheid van een target. Daarnaast adviseren we onze klanten bij bredere vraagstukken zoals het betreden van een nieuwe markt of het definiëren van hun strategie. Onze projecten hebben grote impact op de bedrijfsvoering waardoor je veelal samen met investment directors en C-level executives werkt.

"Onze projecten hebben een korte doorlooptijd en zijn compleet verschillend qua industrie, vraagstuk en team samenstelling waardoor jij je in korte tijd ontwikkelt tot een allround strategie consultant met daarnaast veel M&A-kennis".

Als senior consultant ben je in staat om zelfstandig te werken op strategische en operationele projecten. Je krijgt de verantwoordelijkheid over delen van het project, stuurt juniors aan en wordt actief betrokken bij klant-interacties. Zowel tijdens projecten als tijdens speciale opleidingen kun jij jezelf ontwikkelen op het gebied van technische vaardigheden, consulting vaardigheden en commerciële vaardigheden.

Dit bieden wij

  • Een markconform salaris;
  • Voldoende ruimte voor jouw ontwikkeling door aanbod van diverse trainingen en opleidingen;
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden;
  • 30 vakantiedagen;
  • Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
  • Een premievrij pensioen;
  • Sociale, sportieve en maatschappelijke activiteiten met collega's.

Target evaluatie (Commercial due diligence)

40%

Strategie ontwikkeling

40%

Opleidingen en interne nevenactiviteiten

20%
  • Opstellen van rapportages

  • Klant contact

  • Uitvoeren van analyses

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse? Let’s meet Joram Bartman

Meet the Women in Deals - June 2nd: 15.00-19.00

02-06-2022 15.00 tot 02-06-2022 19.00

As KPMG Deals, we regularly make the front pages with mergers or acquisitions we have been involved in, from mid-cap companies to international conglomerates.

KPMG Deals consists of five teams covering the entire deal spectrum: Corporate Finance & Valuations, M&A, Transaction Services, Separation & Integration and Deal & Growth.

We structure and execute transactions to ensure the best possible outcome for our clients. Prior to a deal, we assess financial and strategic opportunities and risks to determine the optimal deal strategy. Historical and forecast figures are analysed to discover possibilities for synergies and operational efficiency. On a daily basis, we analyse market data, prepare client presentations, build detailed valuation models, prepare financial analyses and manage communication with clients, buyers and other stakeholders.

Lieke Avéres
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!