Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Audit Trainee Public Sector

Wil je werken in een dynamische omgeving met impact op de maatschappij, lees dan snel verder!

Audit
Professional (3+)
Healthcare
Corporate Clients
Public Sector
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Hoe haal jij het beste uit jezelf?

  • Hoe stuur jij een team aan?

  • Hoe zorg jij voor ‘first time right’?

  • Hoe draag je bij aan een audit engagement?

  • Hoe coach jij een collega?

Dit neem jij mee

  • Minimaal 2 jaar ervaring in de controlepraktijk

  • Affiniteit met de publieke sector

  • Een afgeronde BSc

  • Gestart met een MSc Economie, Accountancy of Finance, of met de postmaster Accountancy (RA)

  • Sterke communicatieve vaardigheden

  • Analytisch sterk en een goed cijfermatig inzicht

  • Klantgericht, open, teamplayer

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als Senior Audit Trainee bij Public Sector (PS) ben je een belangrijke schakel binnen het team. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van accountantscontroles binnen een diverse sector bij verschillende klanten. Daarnaast begeleid je minder ervaren teamleden en stagiaires. Je werkt nauw samen met de supervisor bij dagelijks projectmanagement, zoals het maken van afspraken met een klant over de op te leveren documentatie of het afstemmen van de status van de controle.

Tevens wordt er gewerkt met en aan innovatieve audittechnieken (zoals data-analyse) en IT-driven supporting tools, die bijvoorbeeld het vastleggen van steekproeven vergemakkelijken. Deze instrumenten maken controles zowel efficiënter als inzichtelijker voor de klant.

Het Public Sector team in Amstelveen bestaat uit 30 tot 40 collega’s. Deze afdeling heeft een omvangrijke klantenkring binnen de publieke sector, zoals de zorg, het onderwijs, fondsenwervende instellingen, en andere non-profit organisaties. Er wordt doorgaans hybride gewerkt vanuit kantoor, op locatie bij de klant en vanuit huis.

Vraagstukken waar de Public Sector afdeling zich mee bezighoudt zijn uitdagend en complex. Dit komt door de maatschappelijke relevantie van de publieke sector, de diversiteit van de organisaties en het tempo van veranderingen. Het maakt deze sector een dynamische omgeving om in te werken en te leren. Actuele voorbeelden van vraagstukken zijn de druk op de gezondheidszorg, personeelstekorten en de impact die deze factoren hebben op de financiële bedrijfsvoering. Vraagstukken gaan niet alleen over hoe een organisatie geld verdient, maar ook waaraan het geld wordt besteed. Verder houden diverse opdrachten zich bezig met ESG (Environment, Social and Governance), waarbij organisaties worden gestimuleerd om zich maatschappelijk verantwoord te gedragen.

De Public Sector afdeling is een hechte en sociale groep, met oog voor het individu en veel persoonlijke aandacht (zoals jouw werk-privébalans). Bij ons zal je ervaren dat het streven naar kwaliteit uitstekend samengaat met een informele cultuur met diverse sociale activiteiten/uitjes.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkosten- en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- revitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Klinkt dit als jouw profiel en ben je daarnaast collegiaal, integer, zorgvuldig, analytisch sterk en pragmatisch ingesteld, dan is deze vacature geknipt voor jou!

Kwaliteit en innovatie
65%
Data Analytics
20%
Ontwikkelingen in het vakgebied
15%
  • Uitvoering controleopdrachten

  • Sparringpartner klanten

  • Coaching

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

Naar welke locatie gaat jouw voorkeur uit?

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Ferdy Marquenie

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Ferdy Marquenie

Recruiter

31204239709 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding