Overslaan en naar de inhoud gaan

Scriptant Digital Enablement

Ben jij technology minded en draag je graag bij aan de ontwikkeling en inzet van software binnen complexe bedrijfsprocessen bij onze klanten en ben je opzoek naar een uitdagende plek om af te studeren?

Software Development
Digital Transformation
Student (0)
Amstelveen
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Hoe zorg ik ervoor dat mijn scriptieresultaten ook in de praktijk toegepast kunnen worden?
  • Op welke (academische) gebieden kan onderzoek tot nieuwe inzichten leiden?
  • Hoe combineer je de kennis en ervaring van het team voor jouw onderzoek?

Dit neem jij mee

  • Laatste fase WO master in exacte richting, zoals Computer Science, Software Engineering etc.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
  • Teamplayer met een kritische, leergierige houding
  • Je bent ambitieus en resultaatgericht
  • Analytisch denkvermogen combineer je met goede communicatieve vaardigheden
image
image
image

Wat ga jij doen als
Scriptant Digital Enablement?

KPMG Digital Enablement helpt klanten bij het benutten van de kansen die technologie en digitalisering te bieden heeft. Dit doen wij door onze (inter)nationaal gerenommeerde klanten te helpen bij de transformatie van de klantbeleving en de achterliggende bedrijfsprocessen. Centraal hierbij staan het opstellen van digitale strategie, inrichting van de organisaties, begeleiden van de transformatie naar Agile organisaties, en digitalisering van de procesketen. Als geen ander weten wij in te spelen op de laatste ontwikkelingen op het gebied van o.a. (mobile) web-technology, software development en automation.

“Het behalen van de scriptie is prioriteit. Daarnaast willen we je de mogelijkheid bieden om mee te werken aan onze projecten. Op die manier kun je al tijdens je studie ervaren hoe het is om als consultant te werken."

Je kunt je afstudeerscriptie schrijven over diverse software-gerelateerde onderwerpen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan: Software Quality: onderzoek hoe we inzicht kunnen krijgen in de kwaliteit van de code die we schrijven of hoe we “groene” software kunnen schrijven. Wearables for Proces Improvement: onderzoek hoe smart-watches bijvoorbeeld ingezet kunnen worden ter verbetering van processen en ontwikkel hiervoor prototypes. Customer Experience: draag bij aan conceptontwikkeling van een product voor KPMG dat op basis kwantitatieve en kwalitatieve data de Customer Experience inzichtelijk kan maken. We hebben nog veel meer onderwerpen en naast deze onderzoeksonderwerpen is het uiteraard ook mogelijk om zelf een voorstel voor een onderzoek te doen! Wil je meer weten? Neem dan contact op met de recruiter.

Dit bieden wij

  • Intensieve begeleiding door een KPMG collega
  • Een ruime stagevergoeding (750 euro per maand)
  • Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
  • Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit
  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
  • Leuke sociale activiteiten met andere KPMG'ers zoals de vrijmibo
  • Sterke focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling

Software Development

30%

Digitalisering

40%

Consultancy

30%
  • Onderzoek doen

  • Sociale activiteiten en trainingen

  • Projecten

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Na het ontvangen van je CV en brief word je uitgenodigd voor de KPMG Talent Pitch. Je krijgt een virtuele tour door onze organisatie en ervaart hoe het is om bij KPMG aan de slag te gaan. Daarnaast bekijken we op basis van een aantal online tests in hoeverre jouw voorkeuren, vaardigheden en persoonlijkheid een match zijn met de rol waarop je hebt gesolliciteerd.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

KPMG Ideation Challenge

14-02-2020 08.30 tot 14-02-2020 18.30

A student challenge like no other, and we're not just talking about a trip to Seoul, South Korea. Push your limits and challenge yourself! The KPMG Ideation Challenge (KIC) is a unique experience of a lifetime. You will ideate solutions to real client problems that KPMG professionals across the world work on, day-in and day-out, and have the chance to bring your idea to the global finals in Seoul, South Korea and even win seed funding to take your idea to market! 

Lisanne Moonen
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Lisanne Moonen

Recruiter

Bel Lisanne E-mail Lisanne

Interesse? Let’s meet. Neem contact op met onze recruiter!