Overslaan en naar de inhoud gaan
Business Services

Projectmedewerker Markets

Ben jij de administratieve accurate duizendpoot met oog voor commercie? Voor onze afdeling Markets zijn wij op zoek naar een projectmedewerker die ons team (administratief) komt ondersteunen. Jij biedt inhoudelijke ondersteuning op projecten en sales, coördineert, denkt vooruit, ontzorgt en regelt. Kortom, jij bent de onmisbare schakel van de afdeling.

Marketing & Communicatie
Young Professional (0-3)
Mid-markets
Healthcare
Financial Services
Public Sector
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Ondersteuning bij administratieve processen
  • Research ondersteuning ten behoeve van commerciële activiteiten
  • Vastlegging van commerciële activiteiten
  • Ondersteuning bij diverse relatie evenementen
  • Algemeen secretarieel support waaronder inplannen van meetings en uitsturen agenda’s
  • Algemene accountmanagement support waaronder ondersteunen bij meetings

Dit neem jij mee

  • Afgeronde administratieve MBO (Schoevers of management ondersteuning) of HBO opleiding
  • 1-3 jaar werkervaring in professionele dienstverlening
  • Accuraat zijn en iets van cijfermatige inzicht
  • Werkervaring in professionele dienstverlening is een pré
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Ruime ervaring met MS officepakket (Outlook, Excel, Word en Powerpoint)
  • Minimaal 32 uur in de week beschikbaar
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
Projectmedewerker Markets?

Je komt te werken in onze Markets organisatie. Ons team bestaat uit een enthousiast team van ongeveer 45 collega's. Wij zijn een ambitieuze groep die verantwoordelijk is voor sales en sales-ondersteunende activiteiten binnen KPMG.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de administratieve en commerciële ondersteuning van het Markets team. Je helpt bij de organisatie en voorbereiding van accountmanagement meetings en je zorgt er proactief voor dat acties worden opgepakt en nagejaagd. Je zorgt ervoor dat de acties worden vastgelegd in de systemen. Ook ondersteun je bij diverse interne en externe events en lever je algemeen secretarieel support. Het is dan ook belangrijk dat je de lijsten die gebruikt worden voor relatiemanagement-activiteiten compleet en up to date zijn.

 

Je haalt energie uit overzicht houden, accuratesse, het effectief verwerken van diverse informatiestromen, meedenken en zorgen dat alles ongemerkt op rolletjes loopt. Behalve meedenken, denk je ook vooruit. Je moet in staat zijn tactvol en vriendelijk, maar ook kordaat en efficiënt op te treden. Het spreekt voor zich dat betrouwbaarheid en integriteit daarbij essentiële kenmerken zijn. We werken internationaal, dus je communiceert zowel binnen als buiten de organisatie in het Nederlands en in het Engels.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding 
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.  
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.  
  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding. 
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.  
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.  
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.  
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s. 
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s. 
Support bij administratieve processen en rapportages
60%
Bewaken en opvolgen van commerciële acties en deadlines
20%
Coördinerende taken
20%
  • Administreren en rapporteren

  • Sales ondersteuning

  • Organiseren en faciliteren

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.

Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Titch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.

 

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding