Finance & Strategy

Projectleider aanbestedingen - Publieke Sector

Wordt jij enthousiast van een succesvol aanbestedingstraject dat is gewonnen door jouw creatieve inbreng? Ben jij in de regie en wil je ieder aanbestedingstraject naar een nog hoger niveau tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Finance & Strategy
Professional (3+)
Healthcare
Public Sector
Den Haag
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Organiseren, plannen en strak leiden van aanbestedingstrajecten
  • Schrijven en reviewen van wervende content
  • Thuis voelen in een professionele en dynamische omgeving
  • Bedenken van aansprekende concepten samen met vormgevers
  • Houden van regie met oog voor details

Dit neem jij mee

  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring binnen B2B omgeving.
  • Minimaal HBO opgeleid.
  • In staat om met strakke deadlines om te gaan en secuur te werk te gaan.
  • Kennis van procesmanagement (het hebben van ervaring met aanbestedingen is een pré).
  • Uitstekende vaardigheden in Excel, PowerPoint en Word.
  • Goede mondelinge & schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
Projectleider aanbestedingen - Publieke Sector?

Als projectleider binnen ons Persuits & Market Insights team is geen dag hetzelfde. Zodra een aanbesteding binnenkomt, sta jij aan het roer om alles in strakke banen te leiden. Samen met de bid manager en grafische vormgever ben jij het kloppende hart van het aanbestedingstraject. Jij coordineert het project van A tot Z en houdt het overzicht. Je bent verantwoordelijk voor het proces en werkt graag met deadlines. Snel schakelen met (internationale) collega's is hierbij een must. Door onze sterke propositie binnen 'Infrastructure, Government & Healthcare' zijn we wegens uitbreiding op zoek naar iemand die zich vanuit ons kantoor in Den Haag op deze sectoren zal gaan richten.

 

"Dankzij de support van de projectleider, liep het proposal proces op rolletjes en was de klant verrast door onze onderscheidende aanpak!"

 

Je maakt onderdeel uit van het pursuits & insights team - een stimulerende mix van gedreven professionals, bruisende creativiteit en teamspirit. De afdeling staat centraal binnen de organisatie om de business te ondersteunen in haar commerciële activiteiten. Van het coördineren van aanbestedingen, tot het voorbereiden van presentaties, het geven van commerciële trainingen aan de verschillende teams en het evalueren van commerciële trajecten. Je krijgt de vrijheid om je eigen verantwoordelijkheid te nemen en je zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen. Zien wij jou snel als nieuwe collega?

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding 

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.  

  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.  

  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.  

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.  

  • Een uitgebr

Planning
30%
Organiseren
40%
Coördineren
30%

  • Projectmanagement

  • Aanbestedingen

  • Contentmanagement

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Recruiter

Bel Alexander E-mail Alexander

Interesse?
Let’s meet Alexander Buis

Recruiter

Bel Alexander,
+31 20 656 8006 E-mail Alexander

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding