Overslaan en naar de inhoud gaan

Project Management Officer Assurance Training Center

Ben je goed in projectmatig werken en hou je ervan om uitdagende projecten terug te brengen naar beheersbare dynamiek? Wij zijn op zoek naar professionals die de programmamanagers kunnen ondersteunen met interne PMO. Kan je goed organiseren en mensen tot actie bewegen? Lees dan snel verder. 

Audit
Audit & Assurance
Professional (3+)
Mid-markets
Healthcare
Financial Services
Corporate Clients
Public Sector
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Hoe houd jij het overzicht zodat we als team succesvol kunnen zijn?
  • Hoe beheers jij overzichtelijke rapportages en/of dashboards zodat de stakeholders optimaal worden voorzien in hun data behoeften?
  • Hoe zorg je er voor dat teamleden tijdig hun taken afronden?
  • Hoe zorg je voor continue verbetering in de processen?
  • Hoe zorg je voor het bewaken van overzicht en rust?

Dit neem jij mee

  • ​​​MBO/HBO werk- en denkniveau

  • Ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld als executive assistent of office manager

  • Kennis van Audit (processen) is handig maar niet noodzakelijk

  • Goede mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid Nederland en Engels

  • Minimaal 24 uur per week beschikbaar

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Het AQPP (Audit Quality Professional Practice) valt qua verantwoordelijkheid direct onder de Head of Audit Quality, tevens lid van het Leadership Team Assurance. Binnen AQPP lopen verschillende KPMG brede programma’s die bijdragen aan de Audit kwaliteit. Als PMO Audit Quality lever je hier een belangrijke bijdrage aan. In deze rol draag je bij aanhet succes van onze projecten, door te helpen om de werkzaamheden in projecten terug te brengen naar beheersbare dynamiek. Je ondersteunt de programmamanagers met het organiseren van activiteiten, planning en de verslaglegging bij meetings. 

 Wij kijken uit naar mensen met enkele jaren werkervaring evenals naar PMO’ers die al jaren actief zijn in een vergelijkbare rol. Afhankelijk van jouw reeds eerder opgedane werkervaring kunnen de taken in overleg worden uitgebreid, met onder andere pro-actief kijken of de acties leiden tot het realiseren van de doelen, procesverbeteringen voorstellen en samen doorvoeren, jaarlijkse planningen opstellen, plotselinge uitdagingen in de planningen oplossen.

Je zal werkzaam zijn vanuit kantoor Amstelveen, waarbij werktijden (in goed overleg) flexibel zijn. De functie kan worden ingevuld voor 28-40 uur. Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden .

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • Keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
  • Een laptop en iPhone (ook voor privégebruik)
  • Een premievrij pensioen
  • Reiskosten en/of thuiswerkvergoeding
  • Korting op verzekeringen en sportschool abonnement
Structureren
40%
Verbeteren
20%
Coachen, ondersteunen, najagen
40%
  • Realiseren van doelen

  • Procesverbeteringen (voorstellen en samen doorvoeren)

  • Plotselinge uitdagingen in de planning oplossen

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Recruiter

31620875099 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding