Overslaan en naar de inhoud gaan

Professional Bijzondere Verklaringen Unit (Audit)

Word jij de enthousiaste, gedreven en hands on Professional die aan de slag gaat bij de Bijzondere Verklaringen Unit? Onze klanten verwachten van jou dat hun (subsidie)verantwoordingen worden gecontroleerd en dat je proactief adviseert over projectbeheersing en ontwikkelingen in wet- en regelgeving.

Audit
Professional (3+)
Mid-markets
Corporate Clients
Public Sector
Den Haag
Rotterdam
Enschede

Jouw uitdagingen

  • Actief onderhouden van contacten met je cliënten
  • Aanzet maken voor het bepalen van de controleaanpak
  • Uitvoeren van de controlewerkzaamheden
  • Reviewen van de werkzaamheden van het team
  • Leiding geven aan en coachen van de medewerkers

Dit neem jij mee

  • Een afgeronde relevante HBO of universitaire opleiding
  • Relevante controle-ervaring en vakinhoudelijke kennis
  • Goede communicatieve vaardigheden (NL en ENG)
  • Ondernemende en serivcegerichte instelling
  • Analytisch sterk en goed cijfermatig inzicht

Wat ga jij doen als
Professional Bijzondere Verklaringen Unit (Audit)?

Wij bieden je een baan waarin je samen met collega's werkt in de controle van en advisering aan zeer diverse organisaties op het gebied van projectverantwoordingen. Van overheidsorganisaties en beursgenoteerde ondernemingen tot aan zorginstellingen en onderzoeksorganisaties.

`Werken binnen ons BVU team is zeer afwisselend. De ene dag werk je samen met collega's aan de controle van een complex project bij een onderzoeksinstelling en de volgende dag verzorg je een workshop over een projectafsluiting bij een ziekenhuis'.

Dit is een baan waarin eigen ontwikkeling voorop staat, omdat dit de basis is van het leveren van topkwaliteit dienstverlening aan onze klanten. Binnen deze functie werk je dagelijks samen met energieke en deskundige collega's. Het is uitdagend, biedt veel vrijheid en mogelijkheden om (door) te groeien.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • Opleidingsmogelijkheden (intern en extern)
  • Een leaseauto of mobiliteitsbudget
  • Laptop en iPhone (ook voor privégebruik)
  • Premievrij pensioen
  • Korting op verzekeringen en sportschoolabonnement

Kwaliteit

40%

Markt

30%

Mens

30%
  • Relatiebeheer, aanspreekpunt klant, acquisitie

  • Aansturing, adequate dossiervorming, link naar IT in Audit

  • Coaching, ontwikkeling en feedback

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Get to know the regio

16-06-2020

Maak kennis met onze verschillende kantoren door middel van een individuele Q&A sessie met recruiter en trainee!

Annie Taselaar
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Rebecca Schouten