Overslaan en naar de inhoud gaan

Product Owner Internal Channels

Meer thuiswerken, anders samenwerken en de overstap naar Sharepoint Online; het vraagt om een visie op onze interne kanalen. Als Product Owner Internal Channels ben je visionair én verbinder.

Marketing & Communicatie
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Visie ontwikkelen op interne communicatie(kanalen)
  • De backlog priotiseren, de roadmap opstellen en strategie uitvoeren
  • Managen van de verschillende stakeholders
  • Het analyseren van de digitale journey van onze medewerkers 
  • Prestaties op onze platforms verbeteren

Dit neem jij mee

  • Minimaal 3 jaar ervaring met Intranet communities
  • Goede kennis van Microsoft Sharepoint (Online)
  • Ervaring optimaliseren van digital journeys
  • Product owner ervaring in agile organisatie
  • Bekend met kennis-intensieve organisaties
image
image
image

Wat ga jij doen als
Product Owner Internal Channels?

Als Product Owner Internal Channels ben je onderdeel van het team Digital Engagement binnen de afdeling Brand, Reputation & Marketing. Samen met Interne Communicatie, IT en informatiemanagement werk je aan de doorontwikkeling van onze Portals en interne communities. Omdat er een wereldwijde migratie aankomt, pak jij de kans om voor KPMG Nederland een interne kennisomgeving te ontwikkelen die de medewerkers verbindt.

Als innovatieve kennisorganisatie wil je dat collega's altijd en overal toegang hebben tot nieuws en expertise - Bram Boertjes (Head of Digital)
Naast het uitwerken van de nieuwe strategie ben je verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden. Je analyseert de data, beheert de backlog en je helpt met het maken van content. Dat alles in goede afstemming met de verschillende stakeholders binnen KPMG.

Iets voor jou? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op als je vragen hebt over deze uitdagende functie.

Dit bieden wij

  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week
  • Een markt conform salaris
  • Een premievrij pensioen
  • Een reiskostenvergoeding of NS Business Card
  • 30 vakantiedagen
  • Alles voor jouw eigen thuiswerkplek thuisbezorgd
  • Een inhouse gym en/of korting op sportabonnementen

Portal Product Management

50%

User/Customer Experience

35%

Analytics/Reporting

15%
  • Backlog refinement

  • Portal Development

  • Adoptie / ondersteuning

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Maud van Turnhout