Overslaan en naar de inhoud gaan

Meeloopstagiair(e) Financial Risk Management

Sfeer proeven, leren van professionals en onderzoek doen in een dynamische omgeving op het gebied van Financial Risk Management.

 

Financial Management
Risk & Regulatory
Finance & Strategy
Student (0)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Hoe pas je jouw kwantitatieve kennis toe in de praktijk? 
  • Op welke (academische) gebieden kan onderzoek tot nieuwe inzichten leiden?
  • Hoe worden financiële risico's gemeten en beheerst?
  • Hoe combineer je de kennis en ervaring van het team voor jouw onderzoek?
  • Op welke innovatieve vraagstukken moet KPMG Thought Leader zijn?

Dit neem jij mee

  • Universitaire master met een kwantitatieve of financiële oriëntatie
  • Kennis van kwantitatieve onderzoeksmethoden, programmeervaardigheden en/of economische theorie
  • Brede interesse in de financiële wereld
  • Nieuwsgierigheid en zelfstandigheid
  • Enthousiasme en energie
image
image
image

Wat ga jij doen als
Meeloopstagiair(e) Financial Risk Management?

Het Financial Risk Management (FRM) team ondersteunt banken, verzekeraars, pensioenfondsen en vermogensbeheerders bij vraagstukken rondom financieel risicomanagement, zowel vanuit kwantitatief als kwalitatief perspectief. Voorbeelden hiervan zijn; kwantificeren van financiële risico’s, interpreteren en implementeren van nieuwe wet- en regelgevingen en validatie van risicomodellen.

 

"Vanaf dag één wordt je meegenomen multidisciplinaire adviesprojecten."

 

Je komt terecht in een jong, enthousiast, ambitieus en snelgroeiend team van financiële professionals met een academische achtergrond. Lijkt dit jou de ideale omgeving om ervaring op te doen binnen de consultancy? Dan maken wij graag kennis met jou!  

Dit bieden wij

  • Intensieve begeleiding door ervaren KPMG collega's
  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
  • Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit
  • Een ruime stagevergoeding (750 eur per maand)
  • Sterke focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling

Actuariële en verzekeringstechnische risico's

50%

Artificial Intelligence en Machine learning

20%

Analyses en verbanden

30%
  • Persoonlijke ontwikkeling

  • Meewerken aan projecten

  • Sociale activiteiten en trainingen

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG! We leren jou graag beter kennen, en vertellen je graag meer over KPMG. We hebben daarom een interactieve online sollicitatie experience ontwikkeld: De KPMG Talentpitch. De KPMG Talentpitch gaat direct van start bij je sollicitatie en duurt maximaal 1,5 uur. Geen zorgen, nadat jij je hebt geregistreerd kun je op elk moment even stoppen om de sollicitatie op een later moment weer op te pakken. Let’s meet!

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Interesse? Let’s meet Thomas Labots

Digitale kop koffie met het Financial Risk Management Team

16-11-2021

Ben jij benieuwd naar wat een consultant Financial Risk Management zoal doet binnen KPMG? Geef je dan op voor een digitale kennismaking met één van onze collega’s. Wij vertellen je tijdens dit gesprek graag meer over onze werkzaamheden en de startersmogelijkheden in een van onze teams.

Thomas Labots
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Relevante vacatures