Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager | Technology in M&A | Strategy

Ben jij een strategische denker met een diep begrip voor technologie? Wil jij werken aan complexe technologie en digitale transformatie vraagstukken binnen toonaangevende M&A transacties? Dan is de dynamiek van Deals bij KPMG iets voor jou.

Deals
Finance & Strategy
Technology, Data & IT
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Houd jij de rust en het overzicht in een complexe transactie dynamiek?
  • Creëer jij in korte tijd gestructureerde inzichten?
  • Ontwerp jij de Technology/IT strategie en plannen in complexe M&A integraties en separaties?
  • Vertaal jij bits & bytes naar bedrijfswaarde en M&A succes?
  • Wil jij multidisciplinair werken in internationale teams?

Dit neem jij mee

  • Een relevante Master titel in een technische studie (bijv. informatica, computer science etc.)
  • Minimaal 6 jaar ervaring in IT, Technology, consulting en eventueel M&A
  • Pro-actief, analytisch, team speler, resultaat gedreven en stress bestendig
  • Evaren in het vertalen van complexe IT vraagstukken naar financiele implicaties
  • Solide rapportage, presentatie, communicatie en team management vaardigheden
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift  
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als manager werk je aan evaluaties en adviezen over Technology/IT-aspecten in due diligences, M&A integraties en separaties. Denk daarbij aan het identificeren van transactierisico's en potentieel om bedrijfswaarde te verhogen, het opstellen van IT-integratie strategieën of het plannen en leveren van een geloofwaardige, zelfstandige entiteit op Dag 1 met behoud van waarde en bedrijfscontinuïteit. Jij bent de stuwende kracht om projecten tot een succesvol einde te brengen.

"Onze projecten hebben een korte doorlooptijd en zijn compleet verschillend qua industrie, vraagstuk en team samenstelling waardoor jij als project manager constant uitgedaagd wordt"

Je komt te werken in het Technology in M&A team (als een van de meerdere strategy teams binnen Deals), dat zich kenmerkt als internationaal, sociaal en positief ingesteld. We zijn volop in ontwikkeling en jij hebt een actieve rol om onze ambities te verwerkelijken. Je geeft leiding aan juniors, je onderhoudt relaties met klanten en waarborgt hoge kwaliteit deliverables. Wil jij meer weten over Technology in M&A?
 
Wil jij meer weten over onze Deal Execution services? Klik dan hier.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.

  • Een leaseauto + NS business kaart of een mobiliteitsvergoeding

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s

  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

M&A integraties: Adviseren van IT/Technology aspecten
40%
M&A Separaties: Adviseren van IT/Technology aspecten
40%
Technology / IT Due Diligence
20%
  • Business Development

  • Analyse & team coaching

  • Project Management

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Mark Polman

Interesse?
Let’s meet Mark Polman

Recruiter

31630896327 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding