Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager Sustainability Assurance

Zoek jij een baan waarbij je jouw kennis van assurance kan toe passen om sustainability rapportages en prestaties van bedrijven te verbeteren?

Strategy Consulting
Finance & Strategy
Professional (3+)
Corporate Clients
Financial Services
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Assurance verlenen over milieu, sociale en governance informatie
  • Duurzaamheidsprestaties meetbaar maken en rapporteren
  • De 'critical friend' zijn voor onze klanten
  • Aanbevelingen en verbeteringen doen om betere prestaties te realiseren
  • Spilfunctie tussen klant, collega's en specialisten

Dit neem jij mee

  • WO diploma en Postmaster Register Accountantsopleiding (of equivalent)
  • 5 tot 7 jaar werkervaring in Assurance, waarvan een deel in Sustainability
  • Ervaring met zelfstandig uitvoeren van Assurance opdrachten als teamleider
  • Affiniteit met data-analyse, verslaglegging en handig met o.a. Excel en/of Tableau, Power BI, etc
  • Commercieel en begrip van projectmanagement en adviesvaardigheden
image
image
image

Wat ga jij doen als
Manager Sustainability Assurance?

Sustainability Assurance professionals verlenen assurance over milieu, sociale, en governance informatie in verslagen van (internationale) bedrijven vanuit een team met meer dan 45 specialisten. Wij leveren de verklaring aan de lezers van deze verslagen om hierbij het vertrouwen in deze rapportages te vergroten.

De functie biedt volop gelegenheid voor persoonlijke als vakinhoudelijke groei. Grijp je die kans, dan krijg je steeds meer verantwoordelijkheid om bij te dragen aan het uitbreiden van ons klantenbestand en het vernieuwen van sustainability assurance. Wij creëren de randvoorwaarden zodat jij je goed kan ontwikkelen.

"Je bent spin in het web tussen de klant, collega's en specialisten op uiteenlopende gebieden zoals CO2 emissies, veiligheid, mensenrechten en innovatie''

Om een assurance-verklaring op te kunnen stellen, zijn wij een 'critical friend' voor onze klanten om te zorgen dat zij weten hoe ze hun rapportage in moeten delen, controleren en beoordelen of alle belangrijke (materiële) onderwerpen zijn opgenomen en of de rapporten in balans zijn. KPMG heeft hiervoor een wereldwijd gestandaardiseerde methode. De rol en kennis van data-analyse, IT-systemen en Artificial Intelligence (AI) spelen hierbij een steeds grotere rol.

 

Naast het uitbrengen van een assurance-verklaring, doen we aanbevelingen voor het verbeteren van het verslag op basis van onze bevindingen en trends in de markt. Het gaat eindelijk om betere prestaties, niet alleen om verslaglegging. Als Manager Sustainability Assurance werk je met collega's uit verschillende afdelingen en landen aan opdrachten voor meerdere internationale klanten. Je bent spin in het web tussen de klant, collega's en specialisten op uiteenlopende gebieden zoals CO2 emissies, veiligheid, mensenrechten en innovatie. Je leidt teams waarin geautomatiseerde tools voor internet,- data,- en tekst analyse worden gebruikt om te verifiëren of het verslag een juiste en volledige weergave is van de werkelijkheid. Daarnaast voer je veel gesprekken met klanten om hun processen goed te begrijpen en te onderzoeken of maatregelen die ervoor moeten zorgen dat de informatie in het verslag juist is, ook echt werken. Met datzelfde doel ga je op locatiebezoeken in verschillende landen.

Dit bieden wij

  • Marktconform salaris
  • Laptop en smartphone (ook privé te gebruiken)
  • Premievrij pensioen
  • Jonge bedrijfscultuur
  • Sterke focus op persoonlijke ontwikkeling
  • 30 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding of lease auto

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Digitale kop koffie met het Advisory National Practice Team

06-05-2021

Ben jij nieuwsgierig naar wat een Consultant Advisory National Practice zoal doet binnen KPMG? Geef je dan op voor een digitale kennismaking met één van onze collega’s uit Eindhoven of Zwolle. Wij vertellen je tijdens dit gesprek graag meer over onze werkzaamheden en de startersmogelijkheden voor de verschillende regiokantoren.

Marvin van Veen
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Carmen Keers