Overslaan en naar de inhoud gaan
Finance & Strategy

Manager Regulatory Advisory

Wijzigende regelgeving is een constante factor in de financiële sector. Wat is de impact van de SFDR, DORA , Wft, MiFiD II en AIFMD op het business model en hoe moet de organisatie daarop worden aangepast? Hoe verhouden alle huidige regels zich tot elkaar en hoe kun je rekening houden met de eisen van de toekomst? Vanuit het Regulatory team helpen wij banken, verzekeraars, vermogensbeheerders en pensioenfondsen tijdig aan de regelgeving te voldoen. Binnen KPMG streven we naar een inclusieve werkcultuur en -omgeving waarin je jezelf kunt zijn, gewaardeerd voelt en verschil kan maken. Wij willen dan ook graag kennismaken met jou!

Risk & Regulatory
Finance & Strategy
Professional (3+)
Financial Services
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Ben jij in staat regelgeving te vertalen naar klantsituatie?
  • Ben jij een inspirerend manager voor een gemotiveerd team?
  • Heb je domein kennis van de financiële sector?
  • Heb je ervaring met het acquireren van nieuwe projecten binnen de (financiële) sector?
  • Ben je een stevig sparringpartner voor C-level management?

Dit neem jij mee

  • Master in een richting als (financiële) economie en/of rechten
  • Minstens 6 jaar werkervaring in de financiële sector, consultancy, advocatuur of toezichthouding
  • Je hebt kennis van financiële wet- en regelgeving zoals de Wft, AIFMD, SFDR en MiFID II
  • Je hebt ervaring met het leiden van (project) teams en het begeleiden van minder senior collega's
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
Manager Regulatory Advisory?

Je komt te werken in het succesvolle en multidisciplinaire Regulatory Advisory team bestaande uit ongeveer acht gedreven en vakinhoudelijk adviseurs. Het team helpt klanten binnen de financiële sector met het tijdig anticiperen op, en interpreteren van ontwikkelingen binnen toezicht en wet- en regelgeving. Klantvraagstukken die je tegen zal komen zijn: implementatie van aankomende fin. wet- en regelgeving, regulatory compliance remediatietrajecten, begeleiden van licentieaanvragen en inrichtingsvraagstukken m.b.t. bredere governance thema's zoals 3LOD en het opzetten van een beleidshuis.

"Voor zowel nationale als internationale klanten, binnen verschillende segmenten, werken wij als één team met een informele en persoonlijke cultuur samen om risico's gerelateerd aan wet- en regelgeving te beheersen voor onze klanten."

Als Senior Manager Regulatory risk heb je alle ruimte voor zowel persoonlijke als vakinhoudelijke groei. Grijp je die kans, dan krijg je gaandeweg meer verantwoordelijkheid in lijn met je ambitie. Dit kan zijn op het gebied van commercie en accountmanagement, de verantwoordelijkheid van de doorontwikkeling van onze regulatory proposities binnen het team, tot het publiceren van artikelen en het vertegenwoordigen van onze regulatory-praktijk op conferenties en client events.

 

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto+NS business kaart OF de mobiliteitsvergoeding / Reiskostenvergoeding per kilometer
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s
Adviseren over financiële wet- en regelgeving
50%
Adviseren over bredere governance thema's (inrichting 3LOD, beleidshuis etc.)
30%
Adviseren over risico en compliance aangelegenheden
20%
  • Projectmanagement en begeleiding team

  • Workshops en klantgesprekken

  • Klantenacquisitie

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Martijn Vermeulen

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

(Digitale) kop koffie met het Financial Risk Management Team

08-07-2022

Ben jij benieuwd naar wat een consultant Financial Risk Management zoal doet binnen KPMG? Geef je dan op voor een (digitale) koffie kennismaking met één van onze collega’s. Wij vertellen je tijdens dit gesprek graag meer over onze werkzaamheden en de startersmogelijkheden in een van onze teams. 

Céline van der Kooi
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!