Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager Forensic Technology

Als Forensic Technology voeren wij op innovatieve wijze interessant en high-profile onderzoeken uit naar bijvoorbeeld fraude, cyber incidenten en financial economic crrime. Wij helpen klanten door het onderzoeken en beheersen van fraude- en compliance risico's met behulp van de nieuwste technieken. Als (senior)manager van het jonge en innovatieve Forensic Technology speel jij een belangrijke rol in het opbouwen en onderhouden van relaties, het managen van opdrachten en het aansturen van het team. Ben jij een enthousiaste (senior) manager met minimaal zeven jaar ervaring op dit vlak? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Data & Analytics
Risk & Regulatory
Technology, Data & IT
Professional (3+)
Corporate Clients
Public Sector
Healthcare
Mid-markets
Financial Services
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Het onderhouden en uitbreiden van een netwerk van klanten;
  • Uitbbouwen van één van de proposities en daarbij optreden als inspirerend manager;
  • Het vertalen van de klantvragen naar (technische) oplossingen;
  • Snel schakelen tussen verschillende projecten en doorgronden van complexe vraagstukken;
  • Het vinden van de juiste balans tussen luisteren en kritische vragen stellen.

Dit neem jij mee

  • 7 - 12 jaar relevante werkervaring, de aansturing van een technisch team en het onderhouden relaties
  • Je hebt een masteropleiding afgerond, bij voorkeur in een technisch domein  
  • Je hebt de drive om een netwerk op te bouwen en te onderhouden
  • Je bent in staat meerdere projecten tegelijk te managen
  • Je bent een teamplayer met een kritische, proactieve en professionele houding
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
KPMG Technology
KPMG Technology
KPMG Technology

Wat ga jij doen als
Manager Forensic Technology?

Het Forensic Technology team is een jong team met technische specialisten dat onder andere high-profile onderzoeken uitvoert. Daarbij richten wij ons met name op cyber incident response, technische oplossingen op het gebied van financial economic crime, forensische data-analyse, computer forensics en eDiscovery. Als (senior)manager binnen Forensic Technology speel jij een belangrijke rol in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties, het managen van opdrachten en het aansturen van het team.

Als Senior manager binnen Forensic Technology leg jij op dagelijkse basis de verbinding met klanten en ondersteun je hen bij soms urgente en high-profile uitdagingen op het gebied van fraude en compliance. Samen met het gedreven team draai je daarbij je hand niet om voor het vinden van de meest innovatieve en technische oplossingen voor complexe problemen.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • Keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden 
  • Een laptop en iPhone die je ook privé kunt gebruiken
  • Een leaseauto
  • Een premievrij pensioen
  • Sociale activiteiten met andere KPMG-ers
Klantopdrachten - Teams aansturen bij het beheersen van risico's door inzet technische oplossingen
50%
Onderhouden en uitbreiden van netwerk klantrelaties
30%
Meehelpen aan de toekomst van Forensic Technology
20%
  • Training on the job

  • Coaching

  • Training courses

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

Beheers je de Nederlandse taal?

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Thomas Labots

Digitale kop koffie met het Forensic Technology Team

27-06-2022

Ben jij benieuwd naar hoe jij jouw data analyse en IT skills kan inzetten bij het bestrijden van fraude? En wil je weten wat een consultant Forensic Technology zoal doet binnen KPMG? Geef je dan op voor een digitale kennismaking met één van onze collega’s. Wij vertellen je tijdens dit gesprek graag meer over onze werkzaamheden en de startersmogelijkheden in ons team.

Thomas Labots
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!