Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager Enterprise Solutions ServiceNow

Wil je betrokken zijn bij alle fases in het proces van kleine en grote ServiceNow-projecten en werken met gedreven mensen? Solliciteer dan op deze vacature!

 

IT Architecture & Cloud platforms
IT Management
Innovation
Digital Transformation
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Het managen van multidisciplinaire teams
  • Het uitbreiden van onze ServiceNow-marktpropositie
  • Het managen van kleine en grote ServiceNow-projecten
  • Begeleiden van veranderingen bij diverse klanten
  • Het door ontwikkelen van onze ServiceNow-diensten

Dit neem jij mee

  • Minimaal 6 jaar ervaring als ServiceNow-consultant en/of ERP-projectmanager
  • Een academische (Master) opleiding afgerond, bij voorkeur Bedrijfskundige of Bestuurlijke Informatie
  • Een sterk trackrecord op het gebied van ServiceNow-implementatieprojecten
  • Ervaring met ServiceNow ITSM, SecOps en/of Risk en het integreren van ServiceNow in IT-omgevingen bij klanten
  • Je bouwt graag mee aan onze ServiceNow-dienstverlening en bent echt een motivator
  • Je bent bekwaam in Nederlands en Engels zowel verbaal als schriftelijk
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
image
image
image

Wat ga jij doen als
Manager Enterprise Solutions ServiceNow?

Je bent betrokken bij alle fases in het proces van de ServiceNow-implementatie: als contactpersoon in het acquisitietraject, als gesprekpartner bij de analyse- en ontwerpfase en als projectmanager tijdens de implementatiefase. Verder acteer je als ServiceNow-expert en breid je het bestaande klantenportefeuille verder uit.

 

"Je komt te werken in multidisciplinaire teams waarin je verbeteringen bij internationale klanten realiseert en zo direct impact levert bij diverse organisaties."

 

Je krijgt de regie over verschillende type trajecten in verschillende branches, waarbij ServiceNow de voornaamste onderliggende IT-oplossing is. Business development, het managen van kleine en grote ServiceNow-projecten behoren tot jouw verantwoordelijkheid.

Dit bieden wij

  • 30 vakantiedagen
  • Een leaseauto of mobiliteitsbudget
  • Een laptop en Iphone 
  • Een premievrij pensioen
  • Flexible arbeidsvoorwaarden
  • Voldoende ruimte voor jouw ontwikkeling dmv trainingen en opleidingen
  • Arbeidsvoorwaarden afgestemd op de laatste ontwikkelingen in de markt

Adviesopdrachten bij de klant

60%

Coaching en begeleiding van (junior) collega's

20%

Commerciële activiteiten

20%
  • Opdrachten bij corporates in NL

  • Opdrachten bij middelgrote organisaties in NL

  • Internationale opdrachten

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse? Let’s meet Jelle van der Steen