Manager Audit

Klantenportefeuilles beheren en uitbouwen, een controleteam aansturen en schakelen met stakeholders? Als Manager Audit heb je een enorm afwisselende rol. Wil jij werken voor toonaangevende klanten met een toegewijd team dat continu hoge kwaliteit levert?

Senior professional
Audit
Zwolle
  • Home >
  • Manager Audit
Solliciteren

Jouw uitdagingen

Klantenportefeuilles beheren en uitbouwen, een controleteam aansturen en schakelen met stakeholders? Als Manager Audit heb je een enorm afwisselende rol. Wil jij werken voor toonaangevende klanten met een toegewijd team dat continu hoge kwaliteit levert?

Dit neem jij mee

  • Hoe haal jij het beste uit jouw team?
  • Hoe zorg jij voor ‘first time right’?
  • Hoe verhoog je onze toegevoegde waarde voor klanten?
  • Hoe zorg je voor  vlekkeloos verlopende opdrachten?
  • Hoe draag jij bij aan innovatie?
  • Masterstudie met een (bijna afgeronde) RA opleiding
  • Minimaal 6 jaar ervaring in de controlepraktijk
  • Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
  • Analytisch sterk en een goed cijfermatig inzicht
  • Kennis van Dutch GAAP, IFRS en (optioneel) USGAAP
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als Manager Audit ben je altijd bezig om jouw klantrelaties te onderhouden en uit te bouwen. Jij bent het directe aanspreekpunt voor onze klanten. Intern stuur jij meerdere controleleiders aan die de audits uitvoeren. Jij bent de spil in portfoliomanagement en bewaakt de kwaliteit en voert verbeteringen door.

"Geloof jij ook in people-driven progress? Ben je open, creatief en ondernemend en zoek je de ultieme omgeving voor groei? Solliciteer direct!"

Als Manager Audit begeleid je jouw team en collega's bij hun persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt alle ruimte om jouw leiderschap skills verder te ontwikkelen, ervaring op te doen en door te groeien naar een meer senior level. Natuurlijk bieden wij hiervoor opleidingen en trainingen.

 

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding 

  • Salarisrange van: EU 5305 - 6540

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.  

  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.  

  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.  

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.  

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.  

  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s. 

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties. 

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen. 

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. 

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap. 

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. 

 Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl. 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.

Interesse?
Let’s meet Ferdy Marquenie

Interesse?
Let’s meet Ferdy Marquenie

Recruiter

+31204239709 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding