Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager Audit

Klantenportefeuilles beheren en uitbouwen, een controleteam aansturen en schakelen met stakeholders? Als Manager Audit heb je een enorm afwisselende rol. Wil jij werken voor toonaangevende klanten met een toegewijd team dat continu hoge kwaliteit levert?

Audit
Professional (3+)
Mid-markets
Corporate Clients
Public Sector
Healthcare
Amstelveen
Alkmaar
Den Haag
Breda
Arnhem
Rotterdam
Maastricht
Groningen
Enschede
Eindhoven
Zwolle
Utrecht

Jouw uitdagingen

  • Hoe haal jij het best uit jouw team?
  • Hoe zorg jij voor ‘first time right’?
  • Hoe verhoog je onze toegevoegde waarde voor klanten?
  • Hoe zorg je voor  vlekkeloos verlopende opdrachten?
  • Hoe draag jij bij aan innovatie?

Dit neem jij mee

  • Masterstudie met een (bijna afgeronde) RA opleiding
  • Minimaal 6 jaar ervaring in de controlepraktijk
  • Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
  • Analytisch sterk en een goed cijfermatig inzicht
  • Kennis van Dutch GAAP, IFRS en (optioneel) USGAAP

Wat ga jij doen als
Manager Audit?

Als Manager Audit ben je altijd bezig om jouw klantrelaties te onderhouden en uit te bouwen. Jij bent het directe aanspreekpunt voor onze klanten. Intern stuur jij meerdere controleleiders aan die de audits uitvoeren. Jij bent de spil in portfoliomanagement en bewaakt de kwaliteit en voert verbeteringen door.

"Geloof jij ook in people-driven progress? Ben je open, creatief en ondernemend en zoek je de ultieme omgeving voor groei? Solliciteer direct!"

Als Manager Audit begeleid je jouw team en collega's bij hun persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt alle ruimte om jouw leiderschap skills verder te ontwikkelen, ervaring op te doen en door te groeien naar een meer senior level. Natuurlijk bieden wij hiervoor opleidingen en trainingen.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • Leaseauto of mobiliteitsbudget
  • Premievrij pensioen en andere extra's
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Sportieve en maatschappelijke activiteiten met collega's

Kwaliteit en innovatie

50%

Data Analytics

30%

Toekomst van het Audit Vak

20%
  • Borgen van de Audit quality

  • Begeleiding van Teamleden

  • Portfoliomanagement en klantrelaties

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Get to know the regio

16-06-2020

Maak kennis met onze verschillende kantoren door middel van een individuele Q&A sessie met recruiter en trainee!

Annie Taselaar
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

Voor welke locatie wil je solliciteren?

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Vincent Mossing