Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager / Associate Director corporate finance - energy & natural resources

Wil jij een actieve rol spelen in de energietransitie? De energiesector is één van de groei sectoren binnen KPMG en wij zijn daarom op zoek naar verdere versterking voor ons energy & natural resources team binnen het nummer 1 corporate finance huis van Nederland.

Deals
Professional (3+)
Corporate Clients
Public Sector
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Hoe begeleid je een transactieproces van business development tot succesvolle closing?
  • Hoe bepaal je de waarde van een onderneming?
  • Welke ervaring breng jij in om ons team nog sterker te maken?
  • Hoe manage je verschillende stakeholders in een complexe en dynamische omgeving?
  • Wat wordt jouw bijdrage aan onze prettige en informele werkomgeving?

Dit neem jij mee

  • 5 tot 10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur ook ervaring binnen de energiesector.
  • Afgeronde masteropleiding Finance, Economie, Bedrijfskunde of andere financiële / technische studie.
  • Ambitieus, proactief, analytisch, cijfermatig sterk, teamspeler, goed presteren onder druk.
  • Oprechte interesse in complexe vraagstukken.
  • Vloeiend in Nederlandse en Engelse taal.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
image
image
image

Wat ga jij doen als
Manager / Associate Director corporate finance - energy & natural resources?

Als manager of associate director bij KPMG corporate finance houdt je je dagelijks bezig met alle fases in het proces van waarderingsvraagstukken, overname of financieringstransacties en  strategische analyses in de energiesector. Op basis van je ervaring draag je bij aan het winnen en het uitvoeren van opdrachten maar werk je ook verder aan het verder uitbouwen van je eigen netwerk.  

"Door de diversiteit in activiteiten en expertises binnen ons team kun je als manager of associate director jezelf in zowel de breedte als de diepte blijven ontwikkelen tot succesvolle corporate finance professional."

Binnen ons team is plaats voor gedreven corporate finance professionals met transactie en/of waarderingservaring. In ons sub-team dat zich voornamelijk richt op energy & natural resources werk je aan diverse opdrachten tegelijkertijd en wordt je op meerdere vlakken in het proces hét KPMG aanspreekpunt voor de klant.
 
 

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.

  • Een leaseauto + NS business kaart OF de mobiliteitsvergoeding / Reiskostenvergoeding per kilometer.

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.

  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Waarderingsanalyse
40%
Transactiebegeleiding
40%
Strategische vraagstukken
20%
  • Training, eigen ontwikkeling en teambuilding

  • Presentaties (voorbereiden) en klantgesprekken

  • Markt- en financiële analyses en rapportages

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Mark Polman