Overslaan en naar de inhoud gaan

Junior Consultant KPMG Sofy Suite

Ben jij de schakel tussen business en IT? Wil je werken in een jong en dynamisch team waar een start-up cultuur heerst én wil je graag direct veel verantwoordelijkheid? 

Data & Analytics
Digital Transformation
Young Professional (0-3)
Amstelveen
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Hoe kun je complexe processen automatiseren? 
  • Hoe maak je de vertaalslag tussen business en IT?
  • Hoe zorg je voor een optimale klantrelatie? 
  • Hoe kun je met technische oplossingen inspelen op de veranderende markt?
  • Hoe zorg je voor een goede samenwerking binnen een internationaal team?

Dit neem jij mee

  • Afgeronde universitaire Master. Bij voorkeur in bedrijfskunde, BIM of een andere business studie 
  • Affiniteit met IT en innovatie 
  • Ondernemersmentaliteit, sterke communicatieskills en doorzettingsvermogen
  • Zowel goed in teamverband als individueel kunnen werken
  • Analytische vaardigheden.
image
image
image

Wat ga jij doen als
Junior Consultant KPMG Sofy Suite?

KPMG Sofy is een cloud-based Data & Analytics platform wat in 2015 intern is ontwikkeld als een start-up. Op dit platform combineren we verschillende technologieën met KPMG kennis en klantdata om daarmee klanten slimme oplossingen te bieden door de inzet van data analytics en workflows. Onze klanten zitten zowel in Nederland als in het buitenland. We trainen onze mede KPMG collega's in het buitenland zodat ook zij Sofy experts worden. 

"Juist omdat Sofy een start-up binnen KPMG is, biedt dit veel mogelijkheden om nieuwe dingen te proberen, snel verantwoordelijkheid te nemen en hard te groeien."

Je wordt uitgedaagd om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen, problemen binnen het bedrijfsleven te vertalen naar nieuwe, creatieve sofware oplossingen (Saas) en de uiteindelijke implementatie bij de klant in goede banen te leiden. Dagelijks ben je bezig met het ontwikkelen van de applicaties, de configuratie hiervan op het low-code Sofy platform en daarnaast leer je deze applicaties op de juiste manier in de markt te zetten.

Dit bieden wij

  • 30 vakantiedagen.
  • Een leaseauto of mobiliteitsbudget
  • Een laptop en Iphone die je ook privé kunt gebruiken.
  • Een premievrij pensioen.
  • Leuke sociale activiteiten met andere KPMG'ers zoals de vrijmibo en de jaarlijkse ski-trip.
  • Voldoende ruimte voor jouw ontwikkeling door aanbod van diverse trainingen en opleidingen.

Innovatie

30%

Automatisering

40%

Digitalisering

30%
  • Inspelen op de veranderende markt

  • Data analyses en deze visueel inzichtelijk maken

  • Klantcontact en relatie management

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Na het ontvangen van je CV en brief word je uitgenodigd voor de KPMG Talent Pitch. Je krijgt een virtuele tour door onze organisatie en ervaart hoe het is om bij KPMG aan de slag te gaan. Daarnaast bekijken we op basis van een aantal online tests in hoeverre jouw voorkeuren, vaardigheden en persoonlijkheid een match zijn met de rol waarop je hebt gesolliciteerd.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

KPMG Ideation Challenge

14-02-2020 08.30 tot 14-02-2020 18.30

A student challenge like no other, and we're not just talking about a trip to Seoul, South Korea. Push your limits and challenge yourself! The KPMG Ideation Challenge (KIC) is a unique experience of a lifetime. You will ideate solutions to real client problems that KPMG professionals across the world work on, day-in and day-out, and have the chance to bring your idea to the global finals in Seoul, South Korea and even win seed funding to take your idea to market! 

Lisanne Moonen
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Lisanne Moonen

Recruiter

Bel Lisanne E-mail Lisanne

Interesse? Let’s meet. Neem contact op met onze recruiter!