Overslaan en naar de inhoud gaan

Junior Consultant Digital Sourcing

Wil jij onze klanten helpen met het realiseren van hun Digital doelstellingen? Solliciteer dan nu!

Process Optimization
Digital Transformation
Young Professional (0-3)
Amstelveen
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Je helpt nationale en internationale klanten bij keuzes tussen zelf doen en uitbesteden
  • Je begeleidt klanten in een aanbestedingsproject, van strategie tot contract
  • Je zorgt ervoor dat transitie- en transformatieprojecten goed lopen 
  • Je geeft advies over hoe de samenwerking tussen klant en leverancier beter kan
  • Je zorgt ervoor dat een ecosysteem met klant en leveranciers goed functioneert

Dit neem jij mee

  • Een afgeronde Master opleiding in de richting van bedrijfs- of bestuurskunde
  • 0 tot 3 jaar werkervaring
  • Je hebt affiniteit met Digital, IT, en Cloud werkzaamheden
  • Je bent bereid om, in overleg, internationale projecten uit te voeren
  • Je werkt goed in teamverband met de bereidheid een stapje extra te zetten
  • Je beschikt over een positieve instelling en een gezonde dosis humor

image
image
image

Wat ga jij doen als
Junior Consultant Digital Sourcing?

Is jouw motto: alles eruit halen wat er in zit? Wij helpen onze nationale en internationale klanten met vraagstukken rondom het sourcen van digitale diensten en oplossingen. In ons team draag jij als Junior Consultant Digital Sourcing bij van strategievorming tot implementatie om zo klantdoelen te realiseren. Om ook als team optimaal te kunnen presteren zijn we constant in ontwikkeling. We verdiepen ons in nieuwe ontwikkelingen, delen kennis en bouwen aan onze team-kwaliteiten. Hier kunnen we jouw hulp dan ook goed bij gebruiken.

"Heel mooi dat ik vanaf dag één een inspirerende samenwerking met klanten heb ervaren"

Uiteraard verwachten we ook dat jij alles haalt uit je persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden wij naast uitdagende opdrachten veel ontwikkelingsmogelijkheden en natuurlijk leuke collega's om bijvoorbeeld op vrijdag mee te borrelen.
Wil jij ook alles eruit halen wat erin zit? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Dit bieden wij

  • Een markconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • Een laptop en iPhone
  • Een leaseauto of mobiliteitsbudget
  • Een reiskosten- of OV vergoeding
  • Voldoende ruimte voor jouw ontwikkeling door aanbod van diverse trainingen en opleidingen.
  • Een premievrij pensioen

Sourcing Strategie

50%

Cloud

30%

Digital Solutions

20%
  • Data verzamelen (interviews, contract scans, etc)

  • Bespreken en presenteren van bevindingen

  • Analyseren van de gevonden gegevens

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Na het ontvangen van je CV en brief word je uitgenodigd voor de KPMG Talent Pitch. Je krijgt een virtuele tour door onze organisatie en ervaart hoe het is om bij KPMG aan de slag te gaan. Daarnaast bekijken we op basis van een aantal online tests in hoeverre jouw voorkeuren, vaardigheden en persoonlijkheid een match zijn met de rol waarop je hebt gesolliciteerd.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

KPMG Ideation Challenge

14-02-2020 08.30 tot 14-02-2020 18.30

A student challenge like no other, and we're not just talking about a trip to Seoul, South Korea. Push your limits and challenge yourself! The KPMG Ideation Challenge (KIC) is a unique experience of a lifetime. You will ideate solutions to real client problems that KPMG professionals across the world work on, day-in and day-out, and have the chance to bring your idea to the global finals in Seoul, South Korea and even win seed funding to take your idea to market! 

Lisanne Moonen
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

Beheers je de Nederlandse taal?
Heb je een afgeronde master opleiding?

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Tamara Jonkman

Recruiter

Bel Tamara E-mail Tamara

Interesse? Let’s meet. Neem contact op met onze recruiter!