Overslaan en naar de inhoud gaan

Junior Consultant Climate Change & Circular Economy

Do you have the ambition to become a professional in the field of climate change and/or circular economy and are intrinsically motivated to join our KPMG Sustainability team?

Start date between: April-September
Application deadline: February 28
Feedback on your application: week 10

Sustainability
Young Professional (0-3)
Corporate Clients
Financial Services
Public Sector
Amstelveen
Sluitingsdatum: 28-02-2021

Jouw uitdagingen

  • Ready to deep dive into systems thinking and/or climate scenario analysis?
  • Want to bring circular economy principles into practice?
  • Eager to calculate financial impact of sustainable strategies and business cases?
  • Interested in modeling complex (financial) systems?
  • Want to help clients to create supply chain transparency?

Dit neem jij mee

  • Master studies in Sustainable Finance, Macro Economics, Business or other relevant studies
  • Max. 1 year of working experience after Master
  • Strong conceptual and analytical skills, ability to work under pressure
  • Experience with systems thinking and/or scenario analysis on circular economy / climate risk
  • Fluency in English

Wat ga jij doen als
Junior Consultant Climate Change & Circular Economy?

As a Consultant in our KPMG Sustainability team, you're learning curve is about to explode! The combination of high-level climate risk and/or circular economy content, top notch (inter)national clients and a professional team of experienced team members to support you, will boost your skills and knowledge. After a thorough introduction, you will immediately be part of client facing teams who support our clients realizing their ambitions.

"I never thought I'd learn so much new skills and knowledge on relevant sustainability topics" - Consultant KPMG Sustainability

Please be prepared for an environment in which on the one hand you get every support available to help you grow, and on the other hand also challenges you to live up to the high standards in terms of quality, agility and flexibility that clients ask from us. Are you ready to face that challenge?

Please note that we only process applications received via the website.

Dit bieden wij

  • Market based salary and good secondary benefits
  • 30 holidays and benefits on demand
  • A lease car or mobility budget
  • A laptop and iPhone which can also be used privately
  • A non-contributory pension plan and discount on sports and insurrance
  • Collaborate with the best experts in the field, in interdisciplinary teams
  • Social, sports and community activities with colleagues

 

 

Climate Change

60%

Circular Economy

30%

Sustainability Assurance

10%
  • In-depth analysis climate and/or circular economy topics

  • Team work and meetings

  • Client interaction

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG! We leren jou graag beter kennen, en vertellen je graag meer over KPMG. We hebben daarom een interactieve online sollicitatie experience ontwikkeld: De KPMG Talentpitch. De KPMG Talentpitch gaat direct van start bij je sollicitatie en duurt maximaal 1,5 uur. Geen zorgen, nadat jij je hebt geregistreerd kun je op elk moment even stoppen om de sollicitatie op een later moment weer op te pakken. Let’s meet!

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Céline van der Kooi