Overslaan en naar de inhoud gaan

Junior Consultant Business Intelligence

Wil jij impact maken bij bedrijven door middel van data en de nieuwste technologieën? Lijkt het je leuk om met een jong team zowel strategische als technische projecten op te pakken? Dan maken wij graag kennis met je!

Data & Analytics
Young Professional (0-3)

Jouw uitdagingen

  • Hoe haal je de beste inzichten uit jouw data?
  • Hoe kan je een goede vertaalslag maken van data naar acties?
  • Hoe los je complexe vraagstukken op voor de klant?
  • Kun je organisaties helpen met hun cloudtransformatie?
  • Kun jij organisaties meer data gedreven laten werken?

Dit neem jij mee

  • 0-3 jaar werkervaring
  • Afgeronde Masteropleiding in de richting van bedrijfskunde of IT gerelateerde studies
  • Een analytische, kritische en nieuwsgierige blik
  • Affiniteit met business, data en IT
  • Een absolute teamplayer
image
image
image

Wat ga jij doen als
Junior Consultant Business Intelligence?

Het BI team helpt klanten met het halen van waarde uit data, denk aan vraagstukken zoals: welke datasets heb je nodig; welke analyses bieden de meeste waarde en hoe presenteer je resultaten. Daarnaast adviseren wij klanten hoe zij meer datagedreven kunnen worden, door het definiëren van datastrategieën, het trainen van werknemers en het neerzetten van verandertrajecten. Wij zijn op zoek naar nieuwe collega's om het snel groeiende team te versterken!
‘Wil jij impact maken bij bedrijven door middel van data en de nieuwste technologieën?’
Vanaf dag één word je ingezet op klantprojecten en draag je met je collega's bij aan het verbeteren van organisaties. Samen ontwikkel je KPI's, voer je data analyses uit en bouw je dashboards. Daarnaast help je organisaties hun toekomstige positie te verbeteren door het definiëren van BI visies, strategieën en governance. Ook bieden we je uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel technisch als op het gebied van consultancy skills.

Dit bieden wij

  • Een dynamische en afwisselende werkomgeving
  • Marktconform salaris & 30 vakantiedagen
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Laptop, iPhone en leaseauto
  • Korting op sporten en verzekeringen
  • Sociale, sportieve en maatschappelijke activiteiten met collega's

Data strategiOpdrachtuitvoering, presentaties en interviews e

75%

Data architectProject management & team coachinguur

15%

Analyse enBusiness development, productontwikkeling en relatiebeheer reporting

10%
  • Data strategie

  • Data architectuur

  • Analyse en reporting

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG! We leren jou graag beter kennen, en vertellen je graag meer over KPMG. We hebben daarom een interactieve online sollicitatie experience ontwikkeld: De KPMG Talentpitch. De KPMG Talentpitch gaat direct van start bij je sollicitatie en duurt maximaal 1,5 uur. Geen zorgen, nadat jij je hebt geregistreerd kun je op elk moment even stoppen om de sollicitatie op een later moment weer op te pakken. Let’s meet!

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Interesse? Let’s meet Anniek Blaak