Overslaan en naar de inhoud gaan

Junior Big Data Engineer

Join our team of data-experts and help to make an impact on our clients' data-challenges.

IT Architecture & Cloud platforms
Data & Analytics
Technology, Data & IT
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Handling multiple projects at the same time
  • Creating impact for and with our clients
  • Creating real-time applications
  • Building effective large-scale processing pipelines
  • Designing robust transformations

Dit neem jij mee

  • A Master's degree in a Computer Science related field
  • Self-starting team player with good communication skills
  • Able to program with an object oriented language (e.g. Scala or Python)
  • Familiar with big data tools and techniques (such as Spark, Flink)
  • Familiar with data storage tools and techniques (such as Data Lakes, Data warehouses)
image
image
image

Wat ga jij doen als
Junior Big Data Engineer?

Our team of data scientists and engineers are tech and analytics enthusiasts who go beyond merely applying smart algorithms on large data sets. We are pragmatic in our approach: we use any platform, tool, or method that fits the case. We perform Big Data analyses for clients in a variety of sectors like retail, banking, insurance and health.
 
Your job includes advising on, the design of, and the implementation of data transformations both in batch and in streaming applications. This means you will work closely together with both the data scientist and the client. You will use the latest design principles to ensure effective and efficient data processing pipelines. 

"Change the face of the world with Big Data. At KPMG we combine deep business experience with cutting-edge data and analytics capabilities to provide our clients with new ground-breaking insights" 

We work with our clients so that they become future-proof data driven companies. Together with scientist and engineers we tackle our clients' most analytically demanding problems and research new technologies that will change face of the world.

Dit bieden wij

  • Working with experienced data engineers and scientists
  • Dynamic environment where you can learn multiple aspects of consultancy and engineering
  • Time for research and development 
  • A dedicated environment regarding personal development 
  • Market-based salary and good secondary benefits
  • Lease car, laptop and iPhone
  • 30 holiday days and benefits on demand 

Working at client site

40%

Working for client

40%

Internal development

20%
  • Design of Data Pipelines

  • Realization of Data Pipelines

  • Research & (Personal) Development

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Interesse? Let’s meet Anniek Blaak