Overslaan en naar de inhoud gaan

Finance Specialist Partnership Accounts

Wil jij met jouw financekennis het verschil maken? Lees dan snel verder.

Finance & Procurement
Data & Analytics
Process Optimization
Financial Management
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Hoe zorg jij ervoor dat je de financiele administratie van de Equity Partners tijdig en volledig verwerkt?
  • Hoe zorg jij ervoor dat jouw diepgaande financiële kennis goed tot zijn recht komt?
  • Hoe zorg jij ervoor dat je goed contact onderhoudt met instellingen rondom de Equity Partner?

Dit neem jij mee

  • Je beschikt over een HBO diploma op bedrijfsadministratief / bedrijfseconomisch gebied
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is vereist
  • Ervaring, drie tot vijf jaren in de financiële dienstverlening of een vergelijkbare rol
  • Ervaring met Twinfield, Caseware, PinkWeb portals, RAET salarissoftware en RBI Nextens Aangiftesoftware is een pre.
  • Je hebt ervaring met vennootschapsbelasting, omzetbelasting, loon- en inkomstenbelasting en dividendbelasting.
  • Je bent communicatief sterk
  • Je werkt accuraat en gestructureerd
image
image
image

Wat ga jij doen als
Finance Specialist Partnership Accounts?

Wat ga je doen als 

De afdeling Partnership Accounts (PSA) is onderdeel van de support afdeling Finance in Amstelveen en ondersteunt de Equity Partners met het financieel management van hun persoonlijke vennootschappen en de hieraan gerelateerde privé-transacties. De afdeling PSA voert de financiële administratie, stelt de jaarrekeningen samen en stelt de fiscale aangiften op voor de persoonlijke vennootschappen van de Equity Partners van KPMG. Tevens wordt jaarlijks de aangifte inkomstenbelasting opgesteld voor de Equity Partners. In het team van Finance Specialisten op de afdeling PSA ben je de contactpersoon voor een groep van Equity Partners en ben je verantwoordelijk voor het juist en tijdig opleveren van de jaarrekeningen, deponeringsstukken en de verschillende fiscale aangiften zoals vennootschapsbelasting, dividendbelasting, omzetbelasting en inkomstenbelasting.

 

"Juist omdat mijn werk er echt toe doet, ga ik elke dag met veel plezier aan het werk."

 

Functieomschrijving:
• Je rol houdt in dat je de financiële administratie van Equity Partners volledig, juist en tijdig registreert en verwerkt. Het samenstellen van jaarrekeningen conform Dutch GAAP, het opstellen van deponeringsstukken en aangiften vennootschapsbelasting conform de fiscale wet- en regelgeving.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de aangifte inkomstenbelasting conform de fiscale wet- en regelgeving.
• Je bent het aanspreekpunt voor Equity Partners voor accounting vraagstukken en de aanlevering van financiële transacties en de verwerking daarvan. Je analyseert deze gegevens en beantwoordt vragen over deze financiële gegevens.
• Je onderhoudt contact met financiële instellingen als contactpersoon voor de Equity Partners voor bank- en effectenrekeningen.
• Je vertaalt strategische ontwikkelingen en beleid binnen en buiten KPMG naar procesverbeteringen, diensten en producten. Ook ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de procesverbeteringen.

Dit bieden wij

  • Marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen en keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
  • Premievrij pensioen
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en onkostenvergoeding
  • Laptop en Iphone (ook voor privé gebruik)
  • Een groot aanbod aan opleidingsmogelijkheden (intern en extern)
  • Leuke, sociale activiteiten met andere KPMG’ers zoals een gezellige vrijdagmiddagborrel

Jaarrrekeningen

50%

Stakeholdermanagement

30%

Finance

20%
  • Dutch GAAP

  • Accounting vraagstukken

  • Advisering

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Christine Dimitruk