Overslaan en naar de inhoud gaan

Finance Business Analyst

Lijkt het jou uitdagend om te fungeren als sparringpartner en jouw expertise in te zetten ten behoeve van de organisatie?

Process Optimization
Finance & Procurement
Business Services
Professional (3+)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Hoe zorg jij dat jouw kennis goed tot zijn recht komt binnen KPMG?
  • Hoe draag jij bij aan de financiële controle binnen jouw klantgebied?
  • Hoe zorg jij dat je met de verschillende stakeholders de juiste afstemming hebt?

Dit neem jij mee

  • Je hebt een HBO/WO afgeronde opleiding (economie, wiskunde of IT)
  • Je hebt 1-3 jaar werkervaring, bij voorkeur in een professional services organisatie
  • Aantoonbare kennis van Microsoft Office (Excel is een vereiste).
  • Je hebt affiniteit met analyse software zoals SPSS, SAS, SQL, R of Python
  • Je bent in staat complexe informatie op een begrijpelijke manier uit te leggen door middel van presentaties, rapportages en visualisaties
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Je hebt een goed ontwikkelde politieke antenne; je bent adviesvaardig en hebt overtuigingskracht;
  • Je opereert op basis van feiten en laat niet zondermeer meeslepen met overtuigingen
  • Je bent hands-on; committed en hebt drive (going the extra mile !) 
image
image
image

Wat ga jij doen als
Finance Business Analyst?

Wat ga je doen als Finance Business Analyst

 

Business Control & Analyse

  • De afdeling Business Control fungeert als sparring partner voor directie en/of lijnmanagement ten aanzien van het bepalen van de juiste (financiële) koers en voorziet het management van gevraagd en ongevraagd advies op het vlak van de bedrijfseconomische besturing van KPMG
  • Is ondersteunend in besluitvormingsprocessen door specifieke onderzoeken uit te voeren die gericht zijn op het vormen van een oordeel over de prestaties van organisatieonderdelen, processen en functies, verrichte investeringen en projecten.
  • Toegevoegde waarde creëren voor Assurance, Advisory, Business Services afdelingen door ondersteuning te bieden aan de Business staan centraal bij Business Control.

 

"Elke dag ga ik met plezier naar mijn werk omdat er zoveel afwisseling in zit."

 

Functieomschrijving

  • Je brengt informatiebehoeften in kaart en verricht analyses. Deze analyses vertaal je naar bruikbare, gevisualiseerde inzichten en voorziet deze van de nodige context.
  • Je fungeert als ondersteuning voor Business Controllers ten aanzien van een breed scala aan business control gerelateerde activiteiten voor desbetreffende organisatieonderdelen.
  • Je behandelt bepaalde vraagstukken binnen (deel)processen met  impact op de operationele en financiële continuïteit van KPMG
  • Je signaleert relevante business ontwikkelingen (inclusief financiële ontwikkelingen),
  • Op basis van analyses en inzichten adviseer de organisatie breed over het verbeteren van processen en mogelijkheden om efficiency en effectiviteit te verhogen
  • Je bent flexibel, toekomstgericht, veranderingsgezind, kritisch, proactief, analyse- en onderzoekvaardig.  

 

 

 

Dit bieden wij

  • Marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen en keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
  • Premievrij pensioen
  • Leaseauto of uitbetaling leasebudget en onkostenvergoeding
  • Laptop en Iphone (ook voor privé gebruik)
  • Een groot aanbod aan opleidingsmogelijkheden (intern en extern)
  • Leuke, sociale activiteiten met andere KPMG’ers zoals een gezellige vrijdagmiddagborrel

Finance

30%

IT

20%

Business Control

50%
  • Informatiebehoefte in kaart brengen en analyses verrichten

  • Analyse, rapportering, KPI's

  • Advisering organisatiebreed

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Digitale kop koffie met het Advisory National Practice Team

06-05-2021

Ben jij nieuwsgierig naar wat een Consultant Advisory National Practice zoal doet binnen KPMG? Geef je dan op voor een digitale kennismaking met één van onze collega’s uit Eindhoven of Zwolle. Wij vertellen je tijdens dit gesprek graag meer over onze werkzaamheden en de startersmogelijkheden voor de verschillende regiokantoren.

Céline van der Kooi
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Christine Dimitruk