Overslaan en naar de inhoud gaan

Executive Separation & Integration

Financiële deals, strategische business cases, carve-out & integratietrajecten: als Consultant/Executive Separation & Integration werk je in een wereld waar internationale deals vrijwel dagelijks het financiële nieuws halen.

Deals
Young Professional (0-3)
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Ga jij tot het uiterste in het analyseren van kwalitatieve en financiële data?
  • Weet jij waarde toe te voegen voor jouw klant door synergiën vast te stellen?
  • Creëer jij de insights en ben je in staat om die gestructureerd te rapporteren?
  • Ben jij een project manager die van een carve-out of integratie implementatie een succes maakt?
  • Wil jij multidisciplinair werken in internationale teams?

Dit neem jij mee

  • Masteropleiding in Bedrijfskunde, Finance, Economie of een andere financiële of technische studie
  • 0-3 jaar werkervaring
  • Bovengemiddelde studieresultaten gecombineerd met nevenactiviteiten
  • Proactief, analytisch, cijfermatig sterk, teamspeler, goed presteren onder druk
  • Vloeiend in Nederlandse en Engelse taal
image
image
image

Wat ga jij doen als
Executive Separation & Integration?

Je komt aan op kantoor. De financiële modellen en slides waar je gisteren mee bezig was, vragen direct je aandacht. ’s Middags zit je in overleg met een projectmanager om een integratietraject af te ronden. En voordat je naar huis gaat, heeft een klant in het buitenland écht nog even je hulp nodig bij een strategische business case. 

"Een werkdag als consultant/executive Separation & Integration bij KPMG is altijd anders. Logisch, want je hebt veel verschillende taken"

Jouw werk vormt de basis voor het schrijven en uitvoeren van een integratie- en separatieplan. Met veel plezier help je klanten en projectmanagers om vragen en problemen op dit gebied op te lossen. Altijd met een oog op kansen en verbeteringen in de toekomst.

Houd er rekening mee dat wij alleen sollicitaties in procedure nemen die wij via de website ontvangen, niet via de email.

Dit bieden wij

  • Marktconform salaris en een premievrij pensioen
  • Leaseauto of mobiliteitsbudget
  • 30 vakantiedagen
  • Een laptop en een Iphone
  • Korting op sporten en verzekeringen
  • Veel trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk
  • Sociale, sportieve en maatschappelijke activiteiten met collega's

Carve-out advies en support

40%

Integratie advies en support

40%

Restructuring

20%
  • Project management

  • Due diligence - analyseren van data voor carve-out en synergiën

  • S&I strategische klantvraagstukken

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG! We leren jou graag beter kennen, en vertellen je graag meer over KPMG. We hebben daarom een interactieve online sollicitatie experience ontwikkeld: De KPMG Talentpitch. De KPMG Talentpitch gaat direct van start bij je sollicitatie en duurt maximaal 1,5 uur. Geen zorgen, nadat jij je hebt geregistreerd kun je op elk moment even stoppen om de sollicitatie op een later moment weer op te pakken. Let’s meet!

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Digitale kop koffie met het KPMG Deal & Growth Strategy team

30-11-2020

Wil jij ervaring opdoen op het gebied van strategieconsulting én deals? Neem dan contact met ons op voor een digitale kennismaking met één van onze collega’s. Wij vertellen je tijdens een digitaal koffiegesprek graag meer over wat wij doen en de startersmogelijkheden binnen ons team.

Jurjen Haitsma
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Jurjen Haitsma