Overslaan en naar de inhoud gaan

ESG Audit Trainee

Word jij per september ESG Audit Trainee bij KPMG? In deze functie word je naast een toekomstbestendige Financiële Auditor, ook een auditor met een focus op het gebied van ESG Assurance.

Wil je meer weten? Bekijk dan deze video!

 

Sustainability
Audit
Audit & Assurance
Young Professional (0-3)
Financial Services
Corporate Clients
Public Sector
Amstelveen
Arnhem
Groningen
Enschede
Eindhoven
Breda
Alkmaar
Den Haag
Rotterdam
Maastricht
Zwolle
Utrecht

Jouw uitdagingen

  • Uitvoeren van inhoudelijke interviews met de klant;
  • Opstellen van procesbeschrijvingen en onderkennen van financiële en niet-financiële behorende risico's;
  • Ondersteunen van onze klanten en ervoor zorgen dat de (ESG) jaarafsluiting accuraat is;
  • Oplossen van complexe (ESG) accounting uitdagingen;
  • Jezelf ontwikkelen als materiedeskundige in accounting en ESG-rapportage;
  • De schakel zijn tussen het Financial audit team en het Sustainability assurance team

Dit neem jij mee

  • HBO/WO Accountancy, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde;
  • Affiniteit met Sustainability;
  • Teamspeler, klantgericht en maatschappelijk betrokken;
  • Ambitie om RA te worden;
  • Integer, cijfermatig sterk, nauwkeurig, sociaal vaardig, flexibel en assertief;
  • Nederlandse en Engelse taal machtig in spraak en schrift.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Betrouwbaarheid en geloofwaardigheid van duurzaamheidsinformatie in het jaarverslag worden in de huidige samenleving steeds belangrijker. De Green Deal van de Europese Unie is de motor achter een belangrijk initiatief om financiële KPI's te koppelen aan milieu-, sociale en governance-metriek (ESG). Voor niet-financiële ESG-verslaggeving van hoge kwaliteit zijn steeds meer vaardigheden op het gebied van financiële boekhouding en verslaggeving vereist.

Jij werkt net zo graag met mensen als met cijfers en tegelijkertijd heb je affiniteit met sustainability! Veel leren en veel verantwoordelijkheid staan voor jou centraal. De ene week ben je druk bezig met het controleren van financiële verantwoordingen zoals jaarcijfers. De volgende weekassisteer je bij de voorbereiding, uitvoering of juist de afronding van een  niet-financiële opdracht bij een (internationale) klant of volg je trainingen op het gebied van ESG.

Samen met andere gemotiveerde ESG Audit Trainees ontwikkel je snel jouw Financiële Audit- en ESG Assurance kennis en werkervaring binnen twee teams in KPMG; een van onze Financiële Audit teams en bij het Sustainability Assurance team.

"Door het combineren van Financial- en ESG Audit bereid ik me voor om de auditor van de toekomst te worden!" - Luc Spronk, ESG Trainee

Bij KPMG staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Je volgt de KPMG Audit Foundations en relevante ESG trainingen waarin je op een actieve manier veel nieuwe vaardigheden leert. Daarnaast start je direct met een opleiding tot registeraccountant en krijg je vanuit beide teams een coach die je ondersteunt om jouw doelen te bereiken en door te groeien naar een prachtige managementpositie binnen KPMG. Jij wordt dé Auditor, gespecialiseerd in ESG.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding 

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.  

  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.  

  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.  

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.  

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.  

  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s. 

  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Audit
55%
ESG assurance
25%
RA studie
20%
  • In gesprek met klanten en teams

  • Training, studie en persoonlijke ontwikkeling (Audit & ESG)

  • Uitvoerende werkzaamheden

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.

Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Pitch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.

 

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Interesse?
Let’s meet Veera Hyytiainen

Interesse?
Let’s meet Veera Hyytiainen

Recruiter

31657226226 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding