Overslaan en naar de inhoud gaan

Ervaren Adviseur Corporate Finance

Heb jij 3 tot 8 jaar relevante werkervaring?  Wij zoeken collega's om mee samen te werken op de mooiste internationale transacties, complexe waarderingen en unieke financieringsvraagstukken voor spraakmakende deals en klanten.

Deals
Professional (3+)
Corporate Clients
Mid-markets
Healthcare
Financial Services
Public Sector
Amstelveen
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Hoe begeleid je een transactieproces van business development tot succesvolle closing?
  • Hoe bepaal je de waarde van een onderneming?
  • Welke ervaring breng jij in om ons team nog sterker te maken?
  • Hoe manage je verschillende stakeholders in een complexe en dynamische omgeving?
  • Wat wordt jouw bijdrage aan onze prettige en informele werkomgeving?

Dit neem jij mee

  • 3 tot 8 jaar relevante werkervaring
  • Masteropleiding in Finance, Economie, Bedrijfskunde of een andere financiële of technische studie
  • Ambitieus, proactief, analytisch, cijfermatig sterk, teamspeler, goed presteren onder druk
  • Oprechte interesse in complexe vraagstukken
  • Vloeiend in Nederlandse en Engelse taal
image
image
image

Wat ga jij doen als
Ervaren Adviseur Corporate Finance?

Als Associate of Manager bij KPMG Corporate Finance verveel jij je geen moment. Je houdt je dagelijks bezig met alle fases in het proces van waarderingsvraagstukken, overname of financierings transacties in specieke markten of strategische analyses. Op basis van je ervaring draag je bij aan het winnen en het uitvoeren van opdrachten maar werk je ook verder aan het opbouwen van je eigen netwerk.

"Door de diversiteit in activiteiten en expertises binnen ons team maak je als Associate of Manager een versnelling in je leercurve voor een succesvolle Corporate Finance carrière."

Binnen ons team is plaats voor brede waarderingsspecialisten alsook voor Corporate Finance professionals met een focus op Financial Services, Energy & Infrastructure of de publieke sector. In een van onze sub teams werken je aan diverse opdrachten tegeleijkertijs en wordt je op meerdere vlakken in het proces hét KPMG aanspreekpunt voor de klant.

Dit bieden wij

  • Marktconform salaris en een premievrij pensioen
  • Leaseauto of mobiliteitsbudget
  • 30 vakantiedagen
  • Uitdagende opdrachten voor interessante klanten
  • Sociale, sportieve en maatschappelijke activiteiten met collega's
  • Veel trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk
  • Een internationaal netwerk met bijbehorende kansen en mogelijkheden

Waarderingsanalyse

45%

Transactiebegeleiding

35%

Strategische vraagstukken

20%
  • Training, eigen ontwikkeling en team building

  • Presentaties en klantgesprekken

  • Markt- en financiële analyses en rapportages

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

KPMG Ideation Challenge

14-02-2020 08.30 tot 14-02-2020 18.30

A student challenge like no other, and we're not just talking about a trip to Seoul, South Korea. Push your limits and challenge yourself! The KPMG Ideation Challenge (KIC) is a unique experience of a lifetime. You will ideate solutions to real client problems that KPMG professionals across the world work on, day-in and day-out, and have the chance to bring your idea to the global finals in Seoul, South Korea and even win seed funding to take your idea to market! 

Lisanne Moonen
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Koen Roelofsen

Recruiter

Bel Koen E-mail Koen

Interesse? Let’s meet. Neem contact op met onze recruiter!