Data Analyst

We zoeken diegene die gepassioneerd is van digitale innovatie en operationele efficiëntie. Om met technologie en digitale oplossingen audit teams bij te staan een audit van hoge kwaliteit te bereiken.

Data & Analytics
Audit & Assurance
Technology, Data & IT
Young Professional (0-3)
Amstelveen
Sluitingsdatum: 01-10-2023
  • Home >
  • Data Analyst

Nog 4 dagen open

Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Het bijstaan van onze top tier KPMG klanten bij het uitvoeren van data extractie
  • Het verwerken van data en opleveren van analyseresultaten middels wereldwijd uitgerolde data analyse oplossingen
  • Project- en operationeel management van wereldwijd uitgerolde data analyse oplossingen
  • Het identificeren, uitwerken en uitrollen van proces verbeteringen binnen wereldwijd uitgerolde data analyse oplossingen
  • Samenwerken met zowel onshore als offshore teams

 

Dit neem jij mee

  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring
  • HBO/WO opgeleid, bij voorkeur met een bedrijfskundige achtergrond
  • Analytisch sterk en affiniteit met IT en operationeel management
  • Basiskennis van SAP, data warehousing concepten, SQL, Spark en/ of Python
  • Communicatief sterk (in Engels en Nederlands) en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
Data Analyst?

De Digital Assurance & Innovation practice (Daní) afdeling binnen KPMG is een gestaag groeiende dynamische afdeling, waar audit en technologie samenkomen op een start-up/scale-up manier. Onze gepassioneerde professionals innoveren, ontwikkelen en implementeren KPMG’s analytische oplossingen en bereiden zo de auditfunctie voor op de toekomst. Wij verbinden zakelijk inzicht met de nieuwste technologische mogelijkheden. De toekomst is digitaal en wij helpen de toekomst van KPMG vorm te geven.

Je zult je expertise en creativiteit gebruiken om audit en assurance collega’s bij te staan door innovatieve en efficiente IT tooling te helpen implementeren en te optimaliseren. Jouw rol zal voornamelijk betrekking hebben op data- extractie, validatie en verwerking, middels KPMG’s eigen data analyse oplossingen, en het opleveren van de resultaten. Het omvat ook het begrijpen van de behoeften van de auditors om hen de best mogelijke oplossing te bieden.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen. 
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek. 
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken. 
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. 
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
Uitvoeren van data analyse en het voorbereiden van de rapportage
60%
Het ontwikkelen van nieuwe oplossingen
20%
Team management
20%

  • Het ondersteunen van Audit middels het opleveren van onze rapportages

  • Het managen van de planning, de verwachtingen van de accountant en het identificeren van mogelijke p

  • Het begrijpen van de behoeften van de accountants en het ontwikkelen van nieuwe oplossingen

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.

Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Titch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.

 

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Interesse?
Let’s meet Chaimae Berohou

Interesse?
Let’s meet Chaimae Berohou

Recruiter

+31 6 23904986 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding