Overslaan en naar de inhoud gaan

Consultant Software Asset Management & Software License Reviews

Word jij enthousiast van het oplossen van complexe compliance vraagstukken? Heb je affiniteit met IT en vind jij het leuk om zaken tot op de bodem uit te zoeken?

Risk & Regulatory
Data & Analytics
IT Management
Young Professional (0-3)
Amstelveen
Den Haag
Eindhoven
Rotterdam
Utrecht
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Werken in een dynamische werkomgeving met diverse klanten en multidisciplinaire teams
  • Organisaties helpen om hun intellectueel eigendom te beschermen
  • Data-analyse en tooling gebruiken om (software) compliance vraagstukken inzichtelijk te maken
  • Cliëntovereenkomsten met uiteenlopende niveaus van complexiteit doorgronden
  • Oplossingen vinden voor complexe compliance vraagstukken

Dit neem jij mee

  • Afgeronde WO opleiding bij voorkeur richting: (technische) bedrijfskunde, information management
  • Je hebt een kritische houding, bent analytisch sterk en hebt affiniteit met IT
  • Je bent communicatief vaardig en assertief
  • Sterke focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling

  • Je hebt interesse in de wereld om je heen en bent maatschappelijk betrokken
image
image
image

Wat ga jij doen als
Consultant Software Asset Management & Software License Reviews?

Als consultant Software Asset Management & Software License Reviews, maak je onderdeel uit van de afdeling Internal Audit, Risk & Compliance Services. Samen in een team van professionals helpen wij organisaties om complexe compliance vraagstukken inzichtelijk te maken. Zo controleren en adviseren wij over de naleving van contractuele voorwaarden (met name software licenties) tussen (inter)nationale klanten. Daarnaast adviseren wij organisaties op het gebied van Software Asset Management, om processen rondom software gebruik te beheren en optimaliseren.

''Teamwork, toewijding en creativiteit zorgen ervoor dat wij organisaties kunnen helpen complexe compliance vraagstukken inzichtelijk te maken!''

Als consultant ben jij een belangrijke speler bij het uitvoeren van dit soort projecten. Jouw werkzaamheden zullen met name bestaan uit het verzamelen van data door onder andere bezoeken aan de klant, het analyseren van deze data en het bieden van ondersteuning bij het rapporteringsproces. Je werkt in multidisciplinaire teams samen met jonge professionals en er is gelegenheid om jezelf verder te ontwikkelen door bijvoorbeeld een (post)-master.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Een laptop en iPhone
  • Een premievrij pensioen
  • Een leaseauto of mobiliteitsbudget
  • Korting op sporten en verzekeringen

Software License Compliance

40%

Software Asset Management

30%

Risk Management & Internal Control

30%
  • Interviews en klantcontact

  • Data analyseren en rapporteren

  • Business & Personal Development

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Na het ontvangen van je CV en brief word je uitgenodigd voor de KPMG Talent Pitch. Je krijgt een virtuele tour door onze organisatie en ervaart hoe het is om bij KPMG aan de slag te gaan. Daarnaast bekijken we op basis van een aantal online tests in hoeverre jouw voorkeuren, vaardigheden en persoonlijkheid een match zijn met de rol waarop je hebt gesolliciteerd.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Internal Audit & Risk Management Inhousedag

14-11-2019 13.00 tot 14-11-2019 18.00

Ben jij nieuwsgierig naar organisatieprocessen, bijbehorende risico’s en de effectiviteit hiervan?

Madina Gireeva
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Lisanne Moonen

Recruiter

Bel Lisanne E-mail Lisanne

Interesse? Let’s meet. Neem contact op met onze recruiter!