Overslaan en naar de inhoud gaan

Consultant SAP Data Analist GRC Technology

Wil jij onze klanten helpen door middel van het analyseren van (SAP) data en hiermee inzichten bieden die leiden tot passende technologische oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Data & Analytics
Digital Transformation
Young Professional (0-3)
Amstelveen
Eindhoven
Rotterdam
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Hoe krijg ik relevante inzichten uit een grote hoeveelheid data?
  • Hoe vertaal ik deze inzichten naar toepassingen voor onze klanten?
  • Hoe kan ik advies geven aan onze klanten op basis van feiten?
  • Hoe zorg ik dat ik met mijn team een goed eindproduct oplevert?
  • Hoe onderhoud ik goede klantrelaties?

Dit neem jij mee

  • Een afgeronde universitaire Master. Bv. Bedrijfskunde, Information Management, Data Analytics
  • Analytisch vermogen en affiniteit met programmeren en data analyse
  • Aantoonbare kennis en ervaring in SQL, R of Python. Ervaring met SAP HANA is een pre
  • Je hebt kennis en ervaring met Machine Learning en algorithmes
  • Je bent klantgericht en communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels
image
image
image

Wat ga jij doen als
Consultant SAP Data Analist GRC Technology?

Als consultant weet je de vertaling te maken van bijvoorbeeld de data uit het inkoopproces van SAP naar bruikbare inzichten. Als ervaren SAP data analist gebruik jij hiervoor SQL, Python, R of een andere D&A tool. De uitkomsten van deze complexe analyses weet je om te zetten in werkbare resultaten, die je glashelder aan onze klanten weet over te brengen.

"Om nu én in de toekomst onze klanten te voorzien van het beste advies, ga jij innoveren in machine learning en ontwikkel jij nieuwe algorithmes."

Bij GRC Technology werk je in een jong, maar ervaren team dat zich bezig houdt met Governance, Risk en Compliance vraagstukken van grote (inter)nationale klanten. Door technologische veranderingen en hieraan gerelateerde veranderende regelgeving komen organisaties voor grote uitdagingen te staan zoals Digitale Transformatie, toenemende publieke controle en opkomst van Cloud. GRC Technology helpt klanten om hun processen hierop in te richten, in control te blijven en escalaties te voorkomen.

Dit bieden wij

  • 30 vakantiedagen
  • Een leaseauto of mobiliteitsbudget
  • Een laptop en Iphone die je ook privé kunt gebruiken
  • Een premievrij pensioen
  • Leuke sociale activiteiten met andere KPMG'ers zoals de vrijmibo en de jaarlijkse ski-trip
  • sterke focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling

Security

20%

Automatisering & Robotisering

50%

Innovatie

30%
  • Analyseren van grote hoeveelheden data

  • Klantgesprekken & presentaties

  • Omzetten van inzichten uit data naar relevante toepassingen

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Na het ontvangen van je CV en brief word je uitgenodigd voor de KPMG Talent Pitch. Je krijgt een virtuele tour door onze organisatie en ervaart hoe het is om bij KPMG aan de slag te gaan. Daarnaast bekijken we op basis van een aantal online tests in hoeverre jouw voorkeuren, vaardigheden en persoonlijkheid een match zijn met de rol waarop je hebt gesolliciteerd.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

KPMG Ideation Challenge

14-02-2020 08.30 tot 14-02-2020 18.30

A student challenge like no other, and we're not just talking about a trip to Seoul, South Korea. Push your limits and challenge yourself! The KPMG Ideation Challenge (KIC) is a unique experience of a lifetime. You will ideate solutions to real client problems that KPMG professionals across the world work on, day-in and day-out, and have the chance to bring your idea to the global finals in Seoul, South Korea and even win seed funding to take your idea to market! 

Lisanne Moonen
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Relevante vacatures

Lisanne Moonen

Recruiter

Bel Lisanne E-mail Lisanne

Interesse? Let’s meet. Neem contact op met onze recruiter!