Overslaan en naar de inhoud gaan

Consultant IT Assurance & Advisory

Heb je een sterke affiniteit met IT én ben je op zoek naar een uitdagende baan op het snijvlak van business, finance en IT?

 

Startdatum: per direct of later (in overleg).

IT assurance
Audit
Audit & Assurance
Young Professional (0-3)
Mid-markets
Healthcare
Corporate Clients
Public Sector
Financial Services
Amstelveen
Arnhem
Eindhoven
Zwolle
Rotterdam

Jouw uitdagingen

  • De kwaliteit van IT-systemen en processen beoordelen
  • Het uitvoeren van IT Audits
  • Verbeteren van de kwaliteit van IT-systemen en processen
  • Adviseren van organisaties binnen verschillende sectoren
  • Automatiseren van bedrijfsprocessen
  • Op de hoogte blijven van de laatste technologietrends

Dit neem jij mee

  • 0-3 jaar werkervaring
  • Afgeronde HBO of universitaire master opleiding
  • Een analytische, kritische en nieuwsgierige blik
  • Affiniteit met IT
  • Een absolute teamplayer
  • Nederlandse taal machtig in spraak en geschrift 
  • Dutch language proficient in speech and writing is a plus

Wat ga jij doen als
Consultant IT Assurance & Advisory?

Je hebt de mogelijkheid om in de keuken te kijken van veel uiteenlopende organisaties binnen verschillende sectoren. Je voert controles uit en doet hiermee uitgebreide kennis op van de bedrijfsprocessen en ingezette informatietechnologieën bij zowel grote (inter)nationale als mid-market organisaties. Daarnaast heb je de mogelijkheid te specialiseren in de richting van ERP, Data & Analytics, Privacy of Techniek. Je bent dus ook continu bezig met je eigen ontwikkeling.

"Ik merk dat ontwikkeling voorop staat bij KPMG en dat er veel ruimte is om je kwaliteiten te vergroten en te groeien als professional."

Je komt terecht in een enthousiast team met jonge mensen. Samen met hen begeleid je klanten bij het verbeteren van de kwaliteit en beheersing van hun IT-systemen en de informatievoorziening. Je bent betrokken bij alle fases van de levenscyclus van een IT-systeem. In alle fases vorm je zelf een oordeel over de kwaliteit en betrouwbaarheid van de IT-systemen, de IT -processen en de gegevens die met deze systemen worden verwerkt.

 

Wil je meer weten? Bel gerust je potentiële collega, we vinden het leuk om je meer over onze afdeling te vertellen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jolien Demoed of Mourad Fakirou.

 

Houd er rekening mee dat wij alleen de sollicitaties in procedure nemen die wij via de website hebben ontvangen. 

 

Dit bieden wij

  • Een enthousiast en divers team
  • Een marktconform salaris en een premievrij pensioen
  • 30 vakantiedagen
  • Keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
  • Een laptop en iPhone die je ook privé kunt gebruiken
  • Een leaseauto
  • Faciliteren van thuiswerkplek (bv. bureau/stoel/scherm)
  • Mogelijkheid tot volgen van postmaster RE

IT Audit & Advisory werkzaamheden

60%

Data & Analytics / Informatiebeveiliging / Cyber in de Audit

20%

Ontwikkelen

20%
  • Innoveren

  • Uitvoering en borgen kwaliteit

  • Ontwikkelen en Specialiseren

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - KPMG Talent Pitch

Leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG! We leren jou graag beter kennen, en vertellen je graag meer over KPMG. We hebben daarom een interactieve online sollicitatie experience ontwikkeld: De KPMG Talentpitch. De KPMG Talentpitch gaat direct van start bij je sollicitatie en duurt maximaal 1,5 uur. Geen zorgen, nadat jij je hebt geregistreerd kun je op elk moment even stoppen om de sollicitatie op een later moment weer op te pakken. Let’s meet!

Stap 2 - Het eerste gesprek

Heb je de Talentpitch succesvol doorlopen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. In dit gesprek maak je direct kennis met iemand van de betreffende afdeling en met een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Ladies in the Audit

17-09-2021 12:30 tot 23-09-2021 17:30

KPMG Audit en Assurance combineert de nieuwste technologieën met expertise, vanuit menselijk inzicht en creativiteit. Zo kijken wij naar vooruitgang. Vrouwen zijn onmisbaar in deze vooruitgang én een inclusieve toekomst van KPMG. Ben jij de powervrouw die meewerkt aan deze toekomst? Geef je dan op voor het ladies in the audit event dat op 23 september van 12:30 tot 17:30 plaatsvindt, waarbij je meer te weten komt over hoe vrouwelijke auditors te werk gaan in de Regio Noordoost (kantoor Groningen, Zwolle, Enschede). 

Loeloe van Dam
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Relevante vacatures

Interesse? Let’s meet Marvin van Veen