Overslaan en naar de inhoud gaan

Consultant Deal & Growth Strategy

Wil jij ervaring opdoen op het gebied van strategie én werken aan impactvolle deals vanaf het begin van je carrière?

Strategy Consulting
Finance & Strategy
Deals
Young Professional (0-3)
Amstelveen
Sluitingsdatum: 30-09-2022

Jouw uitdagingen

  • Welke mogelijkheden heeft een onderneming om (internationaal) te kunnen groeien?
  • Welke strategische factoren bepalen de aantrekkelijkheid van een onderneming in een M&A proces?  
  • Welke factoren bepalen of bedrijf een winnaar is binnen een industrie? 
  • Hoe overtuig je C-level executives en investeerders van jouw advies?
  • Met welke data en analyses kan ik een grote verscheidenheid aan klantvragen het beste beantwoorden?

Dit neem jij mee

  • Sterk ontwikkelde analytische en organisatorische vaardigheden
  • Een afgeronde financiële of technische Master opleiding 
  • Je beheerst Nederlands (basis) en de Engelse taal
  • Je hebt 0-3 jaar (relevante) werkervaring
  • Goede verbale en non-verbale communicatieve vaardigheden 
  • Teamspeler met de bereidheid een stapje extra te zetten
  • Positieve instelling en een gezonde dosis humor
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
image
image
image

Wat ga jij doen als
Consultant Deal & Growth Strategy?

KPMG Deal & Growth Strategy is de strategy consulting unit van KPMG Nederland. Wij adviseren corporates en private-equityfondsen bij strategische vraagstukken, acquisities en investeringen.

Bij overnames helpen we klanten bij het evalueren van de aantrekkelijkheid van een target. Daarnaast adviseren we onze klanten bij strategische vraagstukken zoals het betreden van een nieuwe markt of het definiëren van hun strategie. Onze projecten hebben grote impact op de bedrijfsvoering waardoor je veelal samen met investment directors en C-level executives werkt.

 

Deal & Growth Strategy maakt deel uit van KPMG Global Strategy Group, een netwerk van 2500 strategieprofessionals gericht op Deal-, Businessmodel- en Operationele strategie. De Global Strategy Group ondersteunt 220.000 KPMG-collega's in 146 landen.

 

"Onze projecten hebben een korte doorlooptijd en zijn compleet verschillend qua industrie, vraagstuk en team samenstelling waardoor jij je in korte tijd ontwikkelt tot een allround strategie consultant met daarnaast veel M&A-kennis".


Als consultant werk je vanaf je eerste dag als volwaardig teamlid mee op projecten waardoor je veel ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Zowel tijdens projecten als tijdens speciale opleidingen kun jij je ontwikkelen op het gebied van technische vaardigheden, consulting vaardigheden en commerciële vaardigheden.

Dit bieden wij

  • Een dynamische en afwisselende werkomgeving
  • Markcomform salaris en 30 vakantiedagen
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Laptop, iPhone en leaseauto
  • Voldoende ruimte voor jouw ontwikkeling door aanbod van diverse trainingen en opleidingen
  • Een premievrij pensioen
  • Faciliteren van je eigen thuiswerkplek
  • Sociale, sportieve en maatschappelijke activiteiten met collega's 
Target evaluatie
40%
Strategie ontwikkeling
40%
Opleidingen en interne nevenactiviteiten
20%
  • Opstellen van rapportages

  • Klant contact

  • Data verzamelen en het uitvoeren van analyses

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.

Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Titch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.

 

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Let op: Je kan je cv en motivatiebrief later in het sollicitatieproces uploaden.

Interesse?
Let’s meet Lieke Avéres

Meet the Strategy & Operations - Financial Sector Team

08-08-2022

Are you interested in banking, insurance or real estate, and are you still orientating for your first job? Get to know the Strategy & Operations – Financial Sector team by having an informal cup of coffee with one of our colleagues. Our colleague will tell you more about our team and our working activities. Ofcourse you will get the opportunity to ask your questions to one of our colleagues. Both a virtual coffee or a coffee at the office are possible.   If you are interested, please sign up via below and we will reach out to you to plan an introduction coffee!

Jasmijn Naudé
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!