Skip to main content

Business Controller Advisory

Lijkt het jou uitdagend om als Business Controller te fungeren als sparringpartner - voor directie en unitmanagement van KPMG Advisory - bij het bepalen van de juiste (financiële) koers en het managen van de financiën?

Financial Management
Process Optimization
Finance & Procurement
Professional (3+)
Amstelveen
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Mede vormgeven en implementeren financieel beleid
  • Challengen van begrotingen en forecasts op realiteit
  • Management impactvol voorzien van (on)gevraagd advies
  • Bijdrage aan verdere optimalisatie rendement
  • Tijdig signaleren afwijkingen van financieel beleid en KPI's
  •  

Dit neem jij mee

  • WO Finance & Controlling of gelijkwaardig, eventueel met RC
  • 5-8 jaar relevante werkervaring bij voorkeur in een professional services organisatie
  • Je bent kritisch, analytisch en politiek vaardig
  • Je bent fact-based en je laat je niet zomaar beïnvloeden door meningen van anderen
  • Je verstaat je vak, bent hands-on, committed en je bent gedreven
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal is een randvoorwaarde
image
image
image

Wat ga jij doen als
Business Controller Advisory?

In deze rol ben je onderdeel van het FInance team van KPMG (60 collega's) bestaande uit Business Control, Reporting, Corporate control en een Financial Service Center, dat een leidende rol heeft in het vormgeven van de financiële keten. Het Finance team werkt nauw samen met het Operations team van KPMG. Business Control ondersteunt de divisies Assurance, Advisory en Business Support. In jouw rol ben jij sparring partner voor directie en het lijnmanagement van KPMG Advisory voor het bepalen van de juiste (financiële) koers. Ook voorzie je het management van gevraagd en ongevraagd advies op het vlak van financieel economische besturing. Daarnaast ondersteun je in besluitvormingsprocessen door het doen van onderzoek naar prestaties van organisatieonderdelen, processen en functies, verrichte investeringen, projecten en dergelijke.

"De Business Controller die we zoeken brengt KPMG Advisory daadwerkelijk verder in het verbeteren van de financiële performance en beheersing".

Je werkt mee aan de strategische planning van KPMG Advisory en je stelt mede het financieel beleid op. Ook ben je business partner voor de directie en lijn en ondersteun je in besluitvormingsprocessen en relevante projecten. Daarnaast behandel je samengestelde en bedrijfs-brede vraagstukken - binnen alle bedrijfsprocessen - met een kritische impact op de operationele en financiële continuïteit van KPMG. Ook heb je een belangrijke rol in het monitoren van strategische KPI's en het tijdig signaleren en bespreken van afwijkingen ten opzichte van gestelde targets. Indien nodig denk je mee in het stellen van de benodigde acties.

 

Dit bieden wij

  • Marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen en keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
  • Premievrij pensioen
  • Leaseauto of uitbetaling leasebudget en onkostenvergoeding
  • Laptop en Iphone (ook voor privé gebruik)
  • Een groot aanbod aan opleidingsmogelijkheden (intern en extern)
  • Leuke, sociale activiteiten met andere KPMG’ers zoals een gezellige vrijdagmiddagborrel

Finance

50%

IT

20%

Gedrag (impact en acceptatie)

30%
  • Special investigations, performance verbetering, advies

  • Analyse, rapportering, KPI's

  • Bijdrage opstellen financieel beleid, begroting en forecasts

Sollicitatieprocedure

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook online een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven ons en jou inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Diversiteit & Inclusiviteit @ KPMG

06-12-2019 12:00 tot 06-12-2019 15:00

Ben jij een HBO/WO student en ben je bezig met het afronden van je studie in de richting van  Bedrijfskunde, Accountancy, Finance, IT of een studie met een kwantitatieve oriëntatie (bijvoorbeeld Kwantitatieve economie, Econometrie, Wiskunde of Natuurkunde)?  Dan nodigen we je van harte uit om deel te nemen aan dit event. We kijken er naar uit om je te ontmoeten!

Madina Gireeva
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!

Ja, ik wil solliciteren

Relevante vacatures

Christine Doornekamp

Recruiter

Bel Christine
Mail Christine

Interesse? Let’s meet. Neem contact op met onze recruiter!