Overslaan en naar de inhoud gaan

Bid Manager - Public Sector

Ben jij die energieke en gedreven bid manager die met passie dynamische bid projecten aanstuurt binnen de publieke sector? Die onze KPMG teams uitdaagt en coacht? Een winnaarsmentaliteit heeft? Dan is dit jouw kans!

Marketing & Communicatie
Business Services
Professional (3+)
Public Sector
Amstelveen
Den Haag

Jouw uitdagingen

  • Een leidende rol nemen op alle aanbestedingsvraagstukken binnen de publieke sector.
  • De eisen en wensen vanuit de vraag van de klant kunnen vertalen naar de inhoud.
  • Actief meeschrijven op (de algemene hoofdstukken van) de aanbesteding.
  • Alle verplichte onderdelen van een aanbestedingsproces managen.
  • Actief meedenken over de inhoudelijke kernboodschappen.

Dit neem jij mee

  • Je hebt vanaf 10 jaar werkervaring in een B2B of corporate omgeving.
  • Je beschikt over goede projectmanagement vaardigheden.
  • Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je bent nieuwsgierig en analytisch sterk.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als Bid Manager – Publieke Sector bij KPMG ben je verantwoordelijk voor alle aanbestedingsvraagstukken binnen de Publieke Sector en heb je een leidende, strategische rol. Jij bent het aanspreekpunt, houdt overzicht over alle (komende) aanbestedingen en schrijft teksten met impact. Daarnaast heb je een commerciële, analytische geest en houdt van complexe uitdagingen.

“Als Bid Manager heb je een directe impact op het commerciële succes van de business.” Mari - Partner

Je maakt deel uit van het Pursuits & Insights team. Een stimulerende mix van dynamiek, creativiteit en teamspirit. Je krijgt de vrijheid om je eigen verantwoordelijkheid te nemen en je zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen. 

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of verkopen.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.  
Aanbestedingen
60%
Coachen van teams
30%
Strategie doorontwikkelen
10%
  • Voorbereiden van klantcontact

  • Bidmanagement

  • Coaching

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Sophie Vastbinder

Interesse?
Let’s meet Sophie Vastbinder

Recruiter

31657783552 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding