Overslaan en naar de inhoud gaan

Audit professional Special Assurance Services

Wil je stappen maken in assurance maar het is niet je ambitie om registeraccountant te worden? Vind je controle werkzaamheden wel heel erg leuk, of wil je juist meer bijdragen dan je hoofdzakelijk bezig houden met jaarrekening controles? Dat is Special Assurance Services (SAS) het KPMG team waar je veel impact kunt maken en intern kunt blijven groeien. Een enthousiast team, afwisselende klanten, stimulerende hectiek en maatschappelijk belang zijn kernwoorden voor het KPMG SAS team.

 

Bij KPMG Special Assurance Services werken we met een hecht team aan korte opdrachten bij een divers pakket aan klanten – van overheidsorganisaties tot beursgenoteerde bedrijven. In dit team kan je stappen maken binnen assurance maar met een andere focus dan reguliere audit, en het maatschappelijk belang van onze werkzaamheden is groot.

Audit
Professional (3+)
Mid-markets
Healthcare
Financial Services
Corporate Clients
Public Sector
Groningen
Enschede
Den Haag
Rotterdam
Zwolle

Jouw uitdagingen

  • Assurance uitvoeren en dagelijkse operationele aansturing projecten
  • Stakeholder management en signaleren van conflicten
  • Expertise ontwikkeling binnen eigen werkgebied
  • Project management en verbeteringen doorvoeren
  • Coachen en ondersteunen van minder ervaren collega’s

Dit neem jij mee

  • Een hbo- of wo-diploma
  • Beheersing van de Nederlandse taal is een must
  • Minimaal 2 jaar ervaring in de controle van projectverantwoordingen en vakinhoudelijke kennis inzake subsidieregelingen en controleprotocollen
  • Goed ontwikkelde stakeholder- en projectmanagement skills
  • Analytisch, cijfermatig inzicht en ondernemend
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Je bent gericht op het uitvoeren van of zorgdragen voor de uitvoering van (niet) financiële controles, onderzoeken en advisering. Je biedt daarbij ondersteuning en advies om de validiteit en rechtmatigheid te beoordelen in overeenstemming met relevante wet-, regelgeving, standaarden en procedures. Je werkt samen in hechte teams aan korte opdrachten bij zeer diverse organisaties, van overheidsorganisaties tot beursgenoteerde ondernemingen. Je bent betrokken bij een heel dossier die maatschappelijk relevant is.

In ons werk werken wij met Nederlandse wetgeving, controleprotocollen, correspondentie tussen ontvanger en verstrekker etc, daarnaast werken we veel in de zorg met medewerkers van clienten die vooral Nederlandstalig zijn en andere talen niet of beperkt beheersen. Daarom is het belangrijk dat jij de Nederlandse taal beheerst.

 

Werken binnen het Special Assurance Services team is zeer afwisselend. De ene dag werk je samen aan de controle van een complex project bij een onderzoeksinstelling en de volgende dag verzorg je een workshop over een projectafsluiting. In totaal werken er circa 30+ collega’s in het SAS team.” - Güldane, senior manager SAS

 

Dit is ook een baan waarin eigen ontwikkeling de ruimte krijgt, omdat dit de basis is van het leveren van topkwaliteit dienstverlening aan onze klanten. Je krijgt de ruimte om jouw skills verder te ontwikkelen, ervaring op te doen en door te groeien. 

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering en je ontvangt een vaste onkostenvergoeding. 
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto+NS business card OF de mobility allowance.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • 'Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
Vaktechnische kennis toepassen
40%
Project management
30%
Communicatie / samenwerking
30%
  • Kennis ontwikkeling en toepassing

  • Aansturing, uitvoeren, adequate dossiervorming

  • Relatiebeheer, aanspreekpunt klant, coaching

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Interesse?
Let’s meet Vincent Mossing

Recruiter

31620875099 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding