Finance & Strategy

Afstudeerstage Forensic Investigations

Zit je in de laatste fase van je studie en moet jij binnenkort je scriptie gaan schrijven? Heb je affiniteit met het onderwerp fraude en gemotiveerd om je scriptie te schrijven en kennis te maken met KPMG? Dan zoeken wij jou!

Risk & Regulatory
Student (0)
Amstelveen
  • Home >
  • Afstudeerstage Forensic Investigations
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Het afronden van de scriptie in een leerzame omgeving
  • Meewerken aan een onderzoek tijdens de scriptieperiode
  • In een dynamisch team mijzelf kunnen ontwikkelen
  • Kennismaken met een grote internationale organisatie
  • Mijn eerste opstap in de ontwikkeling tot (financieel) professional

Dit neem jij mee

  • Je studeert een Master in de richting van Accountancy
  • Je bent een teamplayer met een kritische, leergierige en professionele houding
  • Een onderzoeksonderwerp dat verband houdt met het onderwerp fraude

  • Sterke focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling

  • Interesse om eventueel na je studie werkzaam te zijn binnen KPMG
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
Afstudeerstage Forensic Investigations?

Het Investigations-team van KPMG Forensic is een jong team specialisten dat zich richt op het uitvoeren van forensisch onderzoek. Met onze onderzoeken helpen wij onze (inter)nationale cliënten bij vermoedens van fraude, conflicten, zakelijke meningsverschillen en onduidelijkheden rondom transacties.

''Ons team bestaat uit gemotiveerde mensen die sterk analytisch zijn ontwikkeld. Voor ons is collegialiteit en een open cultuur waarin mensen optimaal presteren vanzelfsprekend.''

Als scriptant krijgt je de kans om bij onze afdeling je scriptie te schrijven. Hierbij kan je gebruik maken van de relevante kennis en ervaring van onze collega's en kennismaken met een groep jonge zeer gemotiveerde professionals. Wij bieden je naast het schrijven van je scriptie de mogelijkheid een of meerdere onderzoeken van dichtbij te zien en onderdeel uit te maken van ons onderzoeksteam.

“Aangezien wij problemen ervaren met ons recruitmentsysteem vragen wij je naast het solliciteren via de website ook je cv en optioneel je motivatiebrief naar polman.mark@kpmg.nl te sturen”

Dit bieden wij

  • Een stagevergoeding van 1000,-;
  • Een laptop;
  • Scriptiebegeleiding door een KPMG collega;
  • Een springplank voor een werkstudentschap of startersfunctie;
  • De mogelijkheid om te proeven van het Investigations vak;
  • Sociale activiteiten met andere KPMG-ers.
Schrijven van een scriptie met een fraude gerelateerd onderwerp
80%
Werken met ervaren collega's aan interessante (inter)nationale opdrachten
10%
Kennismaken met KPMG Forensic Investigations
10%

  • Scriptie

  • Forensich onderzoek

  • KPMG leren kennen

Sollicitatieprocedure

Stap 1 – KPMG Talent Pitch

Zodra je je gegevens hebt ingezonden via het sollicitatieformulier, word je direct uitgenodigd om deel te nemen aan onze KPMG Talent Pitch. Goed om te weten dat je niet gelijk hoeft te starten, maar vijf werkdagen hebt om het af te ronden. De Talent Pitch is een interactieve en online sollicitatieprocedure waarin Céline je meer laat zien van KPMG en je meeneemt langs verschillende testen. In de KPMG Talent Pitch leren wij niet alleen jou kennen, maar jij leert ons ook beter kennen. Aan het einde van de KPMG Talent Pitch upload je je cv en soms ook een motivatiebrief. Dit is afhankelijk van de vacature waarop je solliciteert. Geen zorgen, je kunt de KPMG Talent Pitch stopzetten en op een later moment verder gaan.

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Céline van der Kooi

Interesse?
Let’s meet Céline van der Kooi

Recruiter

+31 6 13280958 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding