Overslaan en naar de inhoud gaan

Stagiair(e) People & Change

Heb jij passie voor communicatie, digitalisering, en organisatieverandering? Wil jij werken met organisaties aan het realiseren van hun ambities door het implementeren van grootschalige transformaties met een focus op de People agenda? Dan zoeken we jou! 

Finance & Strategy
Financial Management
People & Change
Student (0)
Sluitingsdatum: 25-10-2022

Jouw uitdagingen

  • Klanten helpen hun (digitale) transformatieplannen uitvoerbaar te maken, door focus op de people agenda
  • Werken met ervaren collega’s aan grootschalige transformatieprogramma’s in multidisciplinaire teams
  • Communicatiestrategieën en campagnes ontwikkelen die richting geven aan digitale transformatie
  • Ontwikkelen van interactieve e-learnings en gamified solutions om verandering te faciliteren
  • Inzetten voor de ontwikkeling van het People & Change team

 

Dit neem jij mee

  • Bezig met je WO BSc of MSc opleiding in communicatie, bedrijfskunde of psychologie  
  • Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar voor een periode van minimaal 4 maanden
  • Je hebt een intrinsieke ambitie om bij te dragen aan het verbeteren van organisaties door middel van communicatie-activiteiten
  • Je bent scherpzinnig, enthousiast en creatief en hebt ervaring met communicatie
  • Je bent vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
image
image
image

Wat ga jij doen als
Stagiair(e) People & Change?

KPMG People & Change is een ambitieus en snelgroeiend team binnen KPMG, zowel wereldwijd als in Nederland. Wij helpen organisaties hun ambities waar te maken door duurzame verandering te realiseren. Onze consultants zijn dagelijks bezig met het begeleiden van organisaties in ontwikkeling. Wij bedienen zowel grote als kleine nationale als internationale klanten in verschillende sectoren.

 

Als stagiair focus jij je op de communicatiekant van de organisatieverandering. Je bedenkt en ontwikkelt creatieve communicatie interventies om mensen mee te nemen in de transformatie. Denk hierbij aan digitale interventies, zoals bijvoorbeeld e-mail / whatsapp / apps / film of social media. Maar ook  fysieke interventies zoals gadgets / posters of zelfs guerrilla acties.

 

"Het meest uitdagende en leuke aan mijn stage is dat ik aan vraagstukken van verschillende organisaties werk. Daarnaast werk je in een multidisciplinair team en help je de klant echt met zijn vraagstuk."

 

Onze focus ligt op het begeleiden van de menskant van organisatieveranderingen. Wat vaak begint als een op papier zo logisch klinkende organisatieverandering, blijkt in de praktijk vaak een stuk weerbarstiger. Juist dat maakt organisatieveranderingen zo interessant! Als stagiair(e) werk je vanaf dag één mee aan onze opdrachten. Je bent een volwaardig lid van het projectteam en draait mee op verschillende opdrachten. Op deze manier leer je het vak, de markt, het team en KPMG goed kennen.

Dit bieden wij

  • Intensieve begeleiding door een KPMG collega 

  • Een ruime stagevergoeding van € 787,50 per maand 

  • Een laptop 

  • Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG 

  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring 

  • Sociale activiteiten met collega's 

  • De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand 

  • Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen 

(Digitale) Communicatie
50%
Transformatie & implementatie
25%
Mens & gedrag
25%
  • Uitvoeren van communicatiestrategen en ontwikkelen van communicatiemateriaal

  • (Werk)sessies met projectteam en/of klant

  • Inhoudelijk meedenken op opdrachten

Sollicitatieprocedure

Stap 1 – KPMG Talent Pitch

Zodra je je gegevens hebt ingezonden via het sollicitatieformulier, word je direct uitgenodigd om deel te nemen aan onze KPMG Talent Pitch. Goed om te weten dat je niet gelijk hoeft te starten, maar vijf werkdagen hebt om het af te ronden. De Talent Pitch is een interactieve en online sollicitatieprocedure waarin Céline je meer laat zien van KPMG en je meeneemt langs verschillende testen. In de KPMG Talent Pitch leren wij niet alleen jou kennen, maar jij leert ons ook beter kennen. Aan het einde van de KPMG Talent Pitch upload je je cv en soms ook een motivatiebrief. Dit is afhankelijk van de vacature waarop je solliciteert. Geen zorgen, je kunt de KPMG Talent Pitch stopzetten en op een later moment verder gaan.

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl 

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Jasmijn Naudé

Inhousedag Finance & Business Services

14-10-2022

Altijd al benieuwd geweest naar consultancy bij KPMG? Heb jij affiniteit met uitdagende bedrijfsprocesoptimalisaties die vallen in werkvelden als Finance, Supply Chain, Procurement, Digitalisering, HR transformaties en IT Sourcing? Dan is de KPMG inhousedag van de afdeling Finance & Business Services iets voor jou!

Naut van Osnabrugge
Recruiter
Wil jij meer weten over dit evenement? Klik hier!