Overslaan en naar de inhoud gaan

Ontdek de carrièremogelijkheden voor jou!

Bij KPMG ben je vanaf dag één verantwoordelijk voor je werkzaamheden. Je krijgt alle vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Zowel professioneel als persoonlijk. Je groeit hard door de diversiteit aan specialismen en opdrachten en de innovaties waarbij je betrokken bent. We bieden je niet alleen een baan, maar ook een loopbaan.

Heb jij de ambitie om door te groeien en de grenzen van je talenten te verleggen? Wij verkennen graag samen met jou alle opties. Afhankelijk van je ontwikkeling kun je snel doorstromen naar een hogere functie en neemt je verantwoordelijkheid toe. Van trainee of consultant tot partner; alles is mogelijk. Echt.

Carrièrepad binnen Advisory

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

1. Consultant/executive

Als Consultant/Executive voer je onderzoeks- en advieswerkzaamheden uit en lever je essentiële input aan voor rapportages en presentaties.

2. Senior Consultant/Associate

Ben je senior consultant/associate? Dan werk je binnen een projectteam zelfstandig aan onderdelen van complexe adviestrajecten.

3. Manager/Senior Manager/Associate director

De regie van een of meerdere adviesopdrachten – van de start tot en met de evaluatie – is je verantwoordelijkheid als je (Senior)Manager wordt. Leidinggeven, nieuwe markten verkennen en nieuwe producten en diensten ontwikkelen: het hoort er allemaal bij. Als Associate Director draag je veel verantwoordelijkheden en houd je je bezig met grote, complexe trajecten. Vaak zijn daar meerdere afdelingen en soms zelfs meerdere landen bij betrokken.

4. Director

Aan het hoofd van onze organisatie praat je als director mee over de strategie. Je beheert een eigen klantenportefeuille en bedenkt en implementeert strategieën.

5. Partner

Als Partner ben je aandeelhouder en eindverantwoordelijke in onze organisatie. Partners bepalen gezamenlijk de strategie en ontwikkelen strategische oplossingen in lijn met de visie van KPMG.

Opleidingsmogelijkheden

Groei is belangrijk. Voor KPMG én voor jou persoonlijk. Daarom bieden we jou de allerbeste scholingsmogelijkheden. Je kunt zowel intern als extern op elk niveau opleidingen volgen die passen bij jouw ambitie. Samen ontdekken we welke opleiding past bij jouw en onze wensen. Uitdagend en inspirerend. Dat zijn onze opleidingen. En je doet het niet alleen. Heb je behoefte aan ondersteuning? Dat krijg je. Altijd. Van een collega, mentor of docent. Zo leer je sneller en meer.

Leerplatform Degreed

Degreed is een leerplatform dat jou een overzicht biedt van het volledige aanbod aan leermogelijkheden bij KPMG. Hiermee kun je een gepersonaliseerd leerplan maken om jouw rol en ontwikkeling te laten slagen. In elke fase van je carrière helpen we je om in contact te komen met anderen en om nieuwe vaardigheden te ontdekken. Dus waar je ook naartoe wilt gaan in je ontwikkeling, je leert en bouwt je vaardigheden op waar je maar wilt.

Audit & Assurance – IT assurance

Carrièrepad binnen Audit

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

1. (Senior)Trainee

Starters beginnen vaak als Trainee. Je werkt veel op locatie bij klanten, bent bezig met controlewerkzaamheden en maakt kennis met complexere audittaken. Als Senior Trainee ben je volledig betrokken bij de voorbereiding, uitvoering en afronding van de opdrachten. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de complexere audittaken.

2. Supervisor

Als Supervisor leid je werkzaamheden op locatie bij de klant. Veel klantcontact en het aansturen van een team horen erbij.

3. (Assistant)Manager + Senior Manager

Als Assistent Manager ben je verantwoordelijk voor de goede voortgang en uitvoering van de controlewerkzaamheden. Daarnaast ben je eerste aanspreekpunt voor klanten bij de uitvoering van de controlewerkzaamheden. Word je Manager? Dan functioneer je als sparringpartner voor onze klanten. Je bent nauw betrokken bij projecten, maar werkt niet meer dagelijks op locatie. Senior Managers hebben dezelfde functies als manager, maar dragen meer verantwoordelijkheid over een project.

4. Associate Partner of Director

Aan het hoofd van onze organisatie praat je als Associate Partner of Director mee over de strategie. Je bent verantwoordelijk voor meerdere complexe projecten tegelijkertijd, borgt de kwaliteit en stuurt afdelingsoverschrijdende projecten.

5. Partner

Als Partner ben je aandeelhouder en eindverantwoordelijke in onze organisatie. Partners bepalen gezamenlijk de strategie en ontwikkelen strategische oplossingen in lijn met de visie van KPMG.

KPMG Academy

Audit Academy

Ga je aan de slag in de controlepraktijk? We helpen je om de juiste kennis, vaardigheden en professionele houding te ontwikkelen. KPMG’ers in heel Europa volgen een vergelijkbaar programma via de KPMG Audit Academy.

Advisory Academy

Wij helpen onze medewerkers de basisvaardigheden, die horen bij het vak van een consultant, te versterken. In de zogenoemde Advisory Academy is voor de startersfunctie Consultant een logische clustering van leerdoelen en trainingen ondergebracht. De clustering van leerdoelen is gebaseerd op de basiscompetenties van een consultant binnen KPMG Advisory. Je krijgt onder andere training in adviesvaardigheden en ontwikkelt sales skills.

Digital Academy

Binnen de Digital Academy ontwikkel je zowel soft skills als hard skills. Zo leer je bijvoorbeeld meer over ‘Critical Thinking’ en ‘Design thinking’, maar ga je ook aan de slag met Artificial Intelligence, Cyber Security, Blockchain en Innovatie.